José Luis Escrivaministre de la Transformation numérique et de la Fonction publique, a confirmé que le Conseil des ministres approuvera demain l’Offre publique d’emploi (OEP) de 2024. Cette offre comprendra 40 121 places, dont 10% seront réservées aux personnes handicapées.
Escriva a fait cette annonce lors d’une conférence organisée par l’ONCE à Madrid. Il a détaillé que Plus de 3 000 places seront attribuées aux personnes handicapéeset parmi eux, 600 seront spécifiquement destinés aux personnes ayant une déficience intellectuelle.
L’OEP 2024 proposée par le Ministère aux syndicats envisage 40 121 places en tout. Parmi ceux-ci, 20.840 correspondent à l’évolution libre, 10.600 à la promotion interne et 8.681 aux Forces et corps de sécurité de l’État, avec 6.520 places en alternance et 2.161 en promotion interne.
Malgré le record du nombre de places, L’offre n’a eu que le soutien du syndicat UGT. Ni le CSIF ni le CCOO n’ont soutenu l’accord, exprimant diverses objections à la proposition présentée par le gouvernement.
Le CSIF a rejeté l’offre en raison de ne résout pas le déficit dans les modèles et maintenir le taux de remplacement. Ils critiquent également la réduction des créations nettes d’emplois et des postes de main-d’œuvre par rapport à l’année précédente.
CCOO, pour sa part, n’est pas non plus d’accord, qualifiant l’offre de « médiocre », tant quantitativement que qualitativement. Le syndicat a dénoncé le manque de données sur le taux de remplacement et a critiqué le fait que le gouvernement ait non seulement maintenu la proposition initiale, mais qu’il l’ait aggravée par rapport à celle de 2023.
Cependant, L’UGT a exprimé sa satisfaction avec les critères généraux pour la préparation de l’OEB 2024, ils considèrent que l’offre avance dans la création nette d’emplois, nécessaire pour rajeunir le personnel de l’Administration générale de l’État.