Les clowns d’hôpital En Espagne, ils sont tristes. Même si cela peut paraître un oxymore, ceux qui se consacrent à ce métier qui cherche à transformer la douleur en rire ont décidé de se joindre à une fédération nationale pour exiger leur intégration complète dans le système de santé.
« Ma mission est que la génération d’enfants d’aujourd’hui puisse aspirer à travailler comme clown d’hôpital, sans que cela soit quelque chose d’extraordinaire et aussi difficile qu’aujourd’hui« , raconte Verónica Macedo, fondatrice de Saniclown, à EL ESPAÑOL. Cette association, présente dans quatre hôpitaux publics de Madrid, s’est jointe à Pallapupas, Payasospital, Pupaclown et Sonrisa Médica pour fonder la Fédération espagnole des clowns hospitaliers.
Macedo prévient qu’ils travaillent aux côtés du personnel de santé mais que la rémunération financière est très différente : « Dans notre cas, par exemple, nous dépendons d’une aide annuelle que nous recevons. Et si un an ne vous arrive pas, vous devez renvoyer vos clowns. »
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La FEPH n’est pas en mesure de proposer un montant exact d’argent gagné par un clown d’hôpital, car celui-ci varie selon la communauté et l’association pour laquelle il travaille. Macedo essaie de faire en sorte que les clowns embauchés par Saniclown soient payés au même prix qu’un enseignant après l’école, un métier auquel elle se consacrait auparavant. « Ce sont des salaires très bas, au noir. « Nous ne facturons pas comme un thérapeute, comme nous le devrions. »
« Nous sommes plus proches. Mais cela reste difficile », répond Angie Rosales, fondatrice de Pallapupas, lorsqu’on lui demande si on peut vivre uniquement comme clown d’hôpital en Espagne. « Cela n’aide pas que nous soyons le petit garçon du drame et que nous n’ayons pas une bonne réputation. C’est un mot qui est utilisé comme une insulte« Même ainsi, il estime qu’il y a 20 ans, personne n’aurait imaginé qu’un clown entrerait dans une salle d’opération.
Pepa Astillero, pour sa part, avoue que depuis qu’elle a cofondé Pupaclown en 1998, l’association qui réalise son travail à l’hôpital Virgen de la Arrixaca de Murcie, elle s’est battue pour qu’ils soient des professionnels rémunérés : « Si le clown est heureux, son bonheur l’emmène à l’hôpital« . Il considère qu’ils ont eu de la chance car ils reçoivent une subvention annuelle de l’administration locale. « Nous allons bien, mais pas assez pour nous enthousiasmer. »
La maladie comme travail
Pour empêcher les clowns »ils s’épuisent émotionnellement« , Astillero a imposé un objectif hebdomadaire: ne pas travailler à l’hôpital pendant plus de trois jours. « Nous devons comprendre que notre travail est la maladie, c’est pourquoi nous vivons dans des situations très fortes sur le plan mental. »
Les clowns des hôpitaux réclament l’intégration professionnelle de l’humour dans les soins de santé. Siro López Saniclown
En fait, il est parfois difficile de comprendre comment essayer d’obtenir le sourire. C’est l’un des aspects qui a le plus retenu l’attention de Rosales lorsqu’il a commencé à travailler comme clown d’hôpital, il y a 25 ans : « J’ai été choqué que l’humour avait sa place dans un espace de douleur. Maintenant, on parle de santé mentale, mais à cette époque, les cliniques, le diagnostic et les médicaments avaient la priorité. »
Avant de fonder Pallapupas en Catalogne, Rosales faisait partie de l’équipe de Sonrisa Médica, l’entité pionnière en Espagne pour les clowns hospitaliers. Son origine remonte à 1994 et est due à la volonté de une fille majorquine, Laura. Ses parents l’ont accompagnée à l’Institut Gustave Roussy en France pour soigner la tumeur dont elle souffrait.
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Sa surprise fut de voir un groupe de clowns au Centre anti-cancer français rendre visite à des enfants malades. « Il les adorait tellement qu’en se réveillant après l’intervention, il a dit ‘réveille-moi seulement si les clowns arrivent‘ », déclare Daniel Ginebroza, directeur artistique chez Sonrisa Médica.
Ne trouvant pas de traitement pour la tumeur, il leur est recommandé de retourner sur l’île. Bien que Laura refuse car « il n’y a pas de clowns là-bas ». Les parents, prêts à tout pour s’assurer qu’il y en ait, ont créé cette organisation il y a à peine 30 ans. La nouveauté était alors telle que sa seule référence était une cassette enregistrée que le père de Laura avait enregistrée en France et qu’ils revoyaient « encore et encore ».
On y voyait des clowns « aux visages fortement peints ». « Maintenant, les vêtements du clown Micolor sont encore plus éloignés. Par exemple, nous portons un nez, mais il y a des organisations qui ne le portent pas parce que le clown est une attitude plus qu’un vestiaire », explique Ginebroza.
Le travail de Sonrisa Médica au cours de ces trois dernières décennies a été récemment récompensé par « une décision historique ». Le Parlement des Îles Baléares a approuvé à la fin de l’année dernière une PNL intégrer les clowns des hôpitaux dans le système de santé. « Le personnel de santé m’a récemment demandé d’être absolument intégré, d’être présent tous les jours », raconte Ginebroza.
« Les clowns, qu’est-ce qui manquait »
Bien que Medical Sonrisa ait été la première, le premier clown hospitalier espagnol n’a pas fait partie de cette association. Dans les années 90, Sergio Claramunt part à Paris pour terminer ses études d’art dramatique. Certains de ses camarades lui ont dit qu’au Rire Médecin « on cherchait du monde ». Il s’est présenté au casting et ils l’ont emmené. « Je suis le premier clown espagnolmais en dehors de l’Espagne », se vante-t-il dans une conversation avec ce journal.
Claramunt est tombée amoureuse de ce métier. Et même si « il paie mieux et bénéficie d’un plus grand soutien » en France, il souhaite retourner en Espagne. À son retour, il fonde Payasospital, l’ONG valencienne qui a soigné près de 350 000 enfants hospitalisés depuis 1997.
Clownspital rend visite à un mineur hospitalisé à son domicile.
Bien que le chiffre conforte sa décision, le début n’a pas été facile du tout. Les personnels de santé étaient sceptiques : « Ils nous ont dit ‘pouah, les clowns, qu’est-ce qu’on manquait' ». Au fil du temps, ils ont réalisé l’importance de ce travail axé sur la partie émotionnelle du rétablissement.
Les professionnels eux-mêmes reconnaissent qu’il manque encore des études de grande envergure démontrant que le clown de santé a un impact positif sur la santé. Cependant, ces emplois qui ont été réalisés montrent une réduction de l’anxiété et du stress. Claramunt estime qu’en plus de générer davantage de preuves, cela permettra également manque de volonté politique: « S’il y a des coupes dans les soins de santé, que penseront-ils de ‘certains clowns qui vont à l’hôpital pour être drôles’ ? »
En ce sens, Rosales estime que la professionnalisation de cette profession éviterait à ceux qui doivent les incorporer dans les hôpitaux d’avoir peur de les considérer comme bruyants, déplacés et en lambeaux. « Nous sommes des professionnels avec une méthodologie très claire sur la manière dont doit être notre intervention », défend-il.
Depuis la fédérationEn fait, ils se sont mis d’accord sur un code d’éthique commun, dans le but d’unifier les critères qui garantissent « le professionnalisme et la qualité » d’un travail qui n’est pas suffisamment rémunéré en Espagne : « Le clown doit vivre de ça. Sinon, lorsque l’hypothèque et l’électricité arrivent à la fin du mois, avec quoi sont-elles payées ? », souligne Astillero.