La chef du Parti libéral du Québec a brièvement interrompu ses vacances mercredi pour répondre à la nouvelle selon laquelle deux jeunes médecins urgentistes ont quitté leur emploi dans leur ville natale de Montréal pour travailler à Toronto.
Le couple blâme les conditions de travail difficiles et les préoccupations du projet de loi 96 pour la décision « difficile ».
« Ce n’est pas le moment où le Québec peut se permettre de perdre de jeunes médecins », a écrit Dominique Anglade dans un communiqué.
L’histoire du couple, a déclaré Anglade, montre que « les politiques de division de Legault ont un impact négatif sur les soins de santé de plusieurs façons » et que « les temps d’attente pour nos urgences augmentent chaque année et nos travailleurs de la santé sont submergés par les pénuries de main-d’œuvre ».
Un porte-parole du premier ministre François Legault a déclaré à CTV News qu’il ne commenterait pas l’histoire.
Mardi, CTV News a rapporté que des spécialistes mariés, le Dr. Daria Denisova et Dr. Philip Stasiak est aux prises avec la décision de faire ses bagages et de commencer sa vie ailleurs après avoir attendu des années pour avoir la chance de pratiquer à Montréal, ont-ils déclaré.
« Émotionnellement, financièrement – déménager ici et maintenant prendre sa retraite, et maintenant nous déménageons avec deux enfants – c’est juste compliqué, c’est difficile, c’est décevant », a déclaré Stasiak.
Après avoir terminé leurs résidences à l’Université McGill, les deux ont accepté des postes à Toronto alors que Montréal n’avait pas de postes vacants pour les salles d’urgence en raison des restrictions d’embauche du gouvernement, ont-ils déclaré.
Après la naissance de leur premier enfant, ils sont retournés chez eux pour travailler à l’Hôpital général juif.
Mais la nouvelle loi québécoise sur la langue française, adoptée en mai, a soulevé plusieurs préoccupations sérieuses pour le couple trilingue, et ils ont déclaré que cela avait renforcé leur décision de quitter à nouveau Montréal – cette fois pour de bon.
Ils ont dit qu’il n’était pas encore clair comment la loi serait appliquée dans leur hôpital et ont demandé s’ils pouvaient communiquer avec les patients dans la langue de leur choix.
Dans une réponse par courriel, la porte-parole du ministère de la Santé, Marie-Claude Lacasse, a écrit que « toute personne anglophone a le droit de recevoir des services de santé et sociaux en anglais, compte tenu de l’organisation et des ressources humaines, matérielles et financières des établissements offrant ces services. ”
Cependant, des juristes ont noté que le gouvernement n’a jamais défini exactement qui sont les « anglophones », il est donc difficile de déterminer qui relève de cette disposition, qui est prévue dans la Loi sur la santé et les services sociaux.
Le couple a également des préoccupations personnelles en ce qui concerne le projet de loi 96, notamment la liberté pour leurs enfants d’être instruits dans la langue de leur choix.
LA CHARGE DE TRAVAIL STRESSANTE PAR LES CHIFFRES
L’autre raison majeure pour laquelle le couple quitte Montréal est l’intense charge de travail par rapport à ce qu’ils ont connu lorsqu’ils travaillaient auparavant à Toronto.
Ils disent que les salles d’urgence de Montréal sont « en sous-effectif chronique » et « stressées », et décrivent un trop grand nombre de quarts de travail et un horaire inflexible qui ne leur permet pas de s’occuper de leurs enfants.
Le couple critique le nombre limité de PREM/PEM (plan régional d’effectifs médicaux) que le gouvernement délivre notamment à Montréal, chacun constituant une licence professionnelle.
« Nous serions certainement heureux d’accueillir et de bénéficier de plus de médecins, d’un autre nombre » X « de médecins dans notre département, mais nous ne pouvons pas », a déclaré Denissova.
Lacasse a affirmé que Montréal obtient sa part de postes PREM, se référant aux permis de médecin de famille requis pour certains quarts de travail à l’urgence.
Selon les experts, le fait d’avoir plus de médecins généralistes aiderait également les salles d’urgence en réduisant le nombre de personnes se rendant dans les hôpitaux pour obtenir de l’aide qu’ils sont mieux à même de fournir.
« En 2022, Montréal a reçu 115 postes PREM (85 pour les nouveaux facturateurs et 30 pour les médecins existants) », écrit Lacasse.
Ce chiffre semble bon jusqu’à ce qu’il soit décomposé, déclare le médecin de famille Mark Roper, qui a récemment poursuivi le ministère de la Santé en justice, l’exhortant à suspendre le système PREM et à rendre la répartition des médecins de la province plus équitable.
« Ceux du MSSS [health ministry’s] nos propres données montrent que 71 médecins prennent leur retraite à Montréal et 13 médecins de famille partent vers d’autres régions, pour une perte de 84 », a expliqué Roper.
Ce n’est donc qu’un « gain net de 31 pour la région », a déclaré Roper – une forte baisse par rapport aux 85 nouveaux médecins que Montréal devrait mettre sur papier, et pas assez, a-t-il dit, pour faire une différence significative en ce qui concerne les inquiétudes. conditions de travail et prise en charge des patients.
Le poste du chef libéral du Québec réagit au couple de médecins urgentistes quittant la province est apparu en premier sur Germanic News.