Cépyme a rendu public ce mercredi, lors de son assemblée générale ordinaire, un manifeste en faveur de la libre entreprise dans laquelle il appelle à un « défense active » des entreprises espagnoles avant le « harcèlement » du gouvernement et son « ingérence » dans l’activité économique.
« Les petites et moyennes entreprises espagnoles, qui représentent plus de 99,8% du tissu productif, avec près de 11 millions d’emplois, disent ‘ça suffit’ face à l’ingérence du gouvernement dans l’entreprise », souligne le Cepyme dans son manifeste.
Lors de l’assemblée, inaugurée par le président de la Communauté de Madrid, Isabel Díaz Ayusole président du Cepyme, Gérard Cuervaa expliqué que ce manifeste tente de dénoncer « la situation d’attaque » que subissent les entreprises, une situation qu’il a qualifiée d’« injuste » car elle « porte atteinte aux droits légitimes » de l’entreprise espagnole, protégés par la Constitution.
La présidente de la Communauté de Madrid, Isabel Díaz Ayuso. CAME.
Ainsi, « compte tenu de l’approbation continue des mesures interventionnistes contre les entreprises espagnoles », le Cepyme, représentant des petites et moyennes entreprises, a lancé le ‘Manifeste des PME pour la liberté d’entreprise’ pour exiger la défense de la liberté d’entreprise reconnue à l’article 38 de la Constitution espagnole.
« La réduction du temps de travail n’est que le dernier exemple de la façon dont l’Exécutif agit unilatéralement, sans évaluer ses mesures et sans nuire à l’entreprise. La vérité est qu’il est démontré qu’il y a peu de place pour les entreprises privées avant un gouvernement qui adopte la thèse communiste. Négocier dans ces conditions est très difficile, cela semble même parfois stérile, mais nous devons continuer à négocier. »a souligné le leader du Cepyme.
Cuerva a souligné que cette situation d’interventionnisme gouvernemental ne peut être affrontée qu’en « élevant la voix et en levant la tête avec fierté » pour revendiquer le rôle des entreprises espagnoles en tant que protagonistes de la croissance et du progrès de l’Espagne, dans la génération de l’innovation et de l’innovation. dans la création d’emplois.
« Voix des hommes d’affaires pour défendre les hommes d’affaires (…). Personne ne nous défendra si nous ne le faisons pas », a proclamé Cuerva lors de son discours à l’assemblée, clôturée par le président du CEOE, Antonio Garamendi.
Dans le manifeste, qui vise à « symboliser » la « fatigue » des entreprises face à « l’ingérence » de l’Exécutif, sont précisées les lignes que, de l’avis de l’entreprise, le gouvernement ne doit pas franchir pour ne pas s’immiscer dans le bon fonctionnement de l’activité commerciale.
Ainsi, les PME défendent dans le texte la liberté d’entreprise, demandent la fin de l’interventionnisme du gouvernement et de la « stigmatisation » qu’il provoque de la figure de l’homme d’affaires, et défendent l’obtention de profits par les entreprises.
Réclamations
« Nous défendons la dignité et la liberté des entreprises; nous dénonçons la situation dans laquelle le gouvernement entraîne les PME espagnoles; nous signalons les domaines dans lesquels nous sommes attaqués à plusieurs reprises: du dialogue social et de la négociation collective, à la surréglementation ou aux tentatives de contrôle de l’entreprise, y compris intervention salariale, coûts sociaux ou fiscalité », a souligné Cuerva.
Le contenu du manifeste est divisé en sept blocs, dans lequel les PME réclament à grands cris la « dignité » des entreprises ; la cessation du contrôle et de la réglementation excessive ; le respect de la négociation collective; non-intervention salariale; flexibilité interne et non-ingérence dans les ressources de l’entreprise ; des charges sociales et une fiscalité qui n’entravent pas la compétitivité et le respect du dialogue social.
« La surréglementation et le contrôle excessif qui sont imposés à l’entreprise, la politique continue d’augmentation des coûts et des charges bureaucratiques, fiscales et sociales se conjuguent à un discours stigmatisant et à un changement de culture recherché sur la figure de l’homme d’affaires basé à la recherche du profit, de la rentabilité et du succès en affaires », indique le manifeste.
Pour les PME, le Gouvernement doit mettre fin à l’approbation de réformes qui interviennent dans le fonctionnement de l’entreprise et « volent » la flexibilité nécessaire à son développement.
« Le gouvernement a agi de manière unilatérale, en imposant la coercition, en ignorant et en minimisant le dialogue social, le dialogue entre les travailleurs et les hommes d’affaires qui, pendant cinq décennies, ont ramé ensemble pour l’efficacité et le consensus ; cela représente une régression vers des formules passées et inefficaces », prévient-il. organisation d’entreprise.
Cepyme dénonce dans son manifeste que l’entreprise ne soit plus considérée comme un acteur fondamental de la société et soit utilisée « comme un instrument de polarisation politique ».
« Le gain de rentabilité et de profits est recherché et une distorsion de ce qu’est l’activité économique a été politiquement encouragée. Sur cette base, le Gouvernement exige le contrôle et l’intervention de ladite activité, conditionnant de manière décisive l’allocation des ressources. à partir de diagnostics erronés et sur la base de un stéréotype négatif de l’homme d’affaires », affirme-t-il.
De même, les employeurs des PME exhortent le gouvernement à renoncer à sa politique « persécutive et incriminante » à l’égard de l’homme d’affaires. « L’objectif des entreprises est de faire des profits. Et cela ne doit pas nous embarrasser. Seules les entreprises qui réalisent des bénéfices survivent et seules les entreprises qui réalisent de solides bénéfices peuvent investir, augmenter leurs effectifs et augmenter les salaires », estime le Cepyme.
L’organisation patronale critique le « goutte à goutte de mesures de contrôle, de surveillance et de sanctions » adoptées ces dernières années en raison de la méfiance à l’égard du respect des règles par les hommes d’affaires, ainsi que « l’augmentation continue des cotisations sociales qu’ils ont souscrites » et l’augmentation de l’impôt. fardeau pour le monde des affaires.
« Actuellement, le seul facteur de correction appliqué au manque de pérennité du système de sécurité sociale est l’augmentation des cotisations », prévient le Cepyme, qui avance que En Espagne, les entreprises contribuent à hauteur de 32,4 % aux recettes fiscales, contre une moyenne de 25,8 % dans l’UE.
Le syndicat patronal des PME exige également que le « contrôle gouvernemental » aboutisse à l’organisation interne des entreprises. « L’aménagement du temps de travail, l’organisation de la production, son fonctionnement et la prise de décision sont des domaines privés de l’entreprise, dont la résolution correspond uniquement à l’entreprise elle-même et aux travailleurs concernés », défend-il.