Marjan van Loon, qui a quitté ses fonctions de PDG de Shell Pays-Bas le mois dernier, ne sera plus rémunéré à temps plein.
Van Loon travaille pour Shell depuis le début des années 1990, les sept dernières années en tant que meilleure femme de l’entreprise aux Pays-Bas. Lorsqu’elle a annoncé qu’elle partait plus tôt cette année, elle a déclaré qu’elle voyagerait d’abord avec son mari dans une camionnette Volkswagen.
« Nous verrons après cela », déclare Van Loon dans une interview d’adieu dans le magazine de la société Shell Fenêtre. « Qui sait, il y aura d’autres postes après cela, mais il ne s’agira plus d’un travail rémunéré à temps plein. »
Van Loon s’est vu confier deux priorités lors de sa prise de fonction : la transition énergétique et le « dossier Groningue ». « Nous (en tant que Shell, ndlr) étions très rationnels à ce sujet, pas si humains. » Elle conclut également que la politique a « une marge de manœuvre sociale limitée ».
« En fin de compte, je pense qu’à cette époque, tout le monde était principalement soucieux de limiter au maximum ses propres risques », explique Van Loon, 57 ans, à propos des premières conversations qu’elle a eues sur le dossier de Groningen. « Beaucoup de choses ont mal tourné, Groningen a été lésé. »
Lors des audiences sur Groningen, Van Loon a déclaré que Shell et ExxonMobil souhaitaient également arrêter l’extraction de gaz à Groningen beaucoup plus tôt. « Nous aurions préféré simplement rendre les clés », dit-elle maintenant.