L’ancien directeur du NHSX d’AI, Indra Joshi, rejoint Palantir Technologies

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L’ancien directeur de l’intelligence artificielle (IA) du NHSX, Indra Joshi, aurait rejoint le géant américain de l’analyse de données Palantir Technologies.

Joshi a quitté le poste le 31 mars 2022, écrivant sur LinkedIn : « Après cinq années enrichissantes au NHS England et la construction du NHS AI Lab, il est temps de faire une pause avant de passer à mon prochain défi. »

Elle a réalisé pendant son séjour au NHSX Laboratoire d’IA du NHSun investissement de 250 millions de livres sterling visant à permettre le développement et le déploiement de technologies éthiques et efficaces axées sur l’IA dans le système de santé et de soins du Royaume-Uni.

Palantir a confirmé que Joshi travaillera avec ses clients « pour améliorer leurs opérations et transformer leurs activités ».

POURQUOI EST-CE IMPORTANT

La nomination de Joshi a soulevé des inquiétudes quant à un conflit d’intérêts car elle coïncide avec l’acquisition par le NHS England d’un plateforme de données fédérée (FDP) Contrat pour lequel Palantir est en concurrence.

La NHSE a récemment publié un préavis sur le FDP pour les fournisseurs potentiels, estimant leur valeur d’approvisionnement à 240 millions de livres sterling. La plate-forme vise à être « un écosystème de technologies et de services » et « un catalyseur clé pour des améliorations transformatrices à travers le NHS ».

LE CONTEXTE GLOBAL

Palantir travaille actuellement avec le NHS pour s’attaquer aux listes de fournitures électorales dans le cadre du contrat de stockage de données du NHS. Il est Système d’exploitation de fonderie a commencé à être déployé dans 30 fiducies hospitalières en mars, à la suite d’un projet pilote à Chelsea et Westminster Hospital Trust.

L’entreprise a travaillé aux côtés de Microsoft et d’Amazon avec NHSE Développement d’une plateforme de données Informations sur la réponse au COVID-19. Cependant, les organisations de protection de la vie privée ont fait part de leurs inquiétudes quant à l’implication de Palantir, compte tenu de l’historique de l’entreprise en matière de fourniture d’outils d’espionnage et de collaboration avec les services d’immigration américains dans le suivi des migrants.

Le gouvernement britannique a publié les accords en juin 2020 après que openDemocracy et la société de justice technologique Foxglove aient envoyé des lettres juridiques appelant à la transparence des accords.

L’année dernière, le cabinet de justice technologique Foxglove a déposé une plainte au nom d’openDemocracy sur l’accord de données NHS de 23,5 millions de livres sterling avec Palantir.

ENREGISTREMENT

Un porte-parole de Palantir a déclaré: «Nous sommes ravis qu’Indra ait accepté de rejoindre l’équipe à laquelle nous visons à ajouter 250 employés au Royaume-Uni cette année. Indra possède une vaste expérience des technologies de pointe et de leur application dans la pratique. Elle a contribué à orienter les normes et les meilleures pratiques en matière de gouvernance des données et de l’IA au sein d’organismes britanniques et internationaux.

« Indra travaillera avec les nombreux clients de Palantir pour améliorer leurs opérations et transformer leurs activités. Nous sommes fiers du travail que nous avons accompli avec le NHS au cours des deux dernières années en réponse à la crise du COVID-19, notamment en aidant à soutenir le programme de vaccination du NHS contre le COVID-19. »

Un porte-parole du NHS a déclaré: « Tout notre personnel est contractuellement tenu de se conformer à des restrictions strictes après l’emploi, ce qui inclut de ne pas pouvoir faire pression ou influencer un nouvel employeur pendant six mois. »

Jim Killock, directeur exécutif de l’organisation de protection de la vie privée et des droits numériques The Open Rights Group, a déclaré: « La porte tournante entre le NHS et Palantir est très inquiétante. Palantir s’est avéré être une entreprise indigne de confiance et le NHS ne devrait pas compter sur eux en tant que fournisseur. Les ambitions de Palantir, comme en témoigne le recrutement de ce cadre supérieur du NHS, sont profondément inquiétantes. »

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