Les membres de la distribution et les régisseurs sont libérés des accords de non-divulgation qu’ils ont signés pour travailler sur quatre spectacles de Broadway affiliés au producteur Scott Rudin dans le cadre d’un règlement entre la Broadway League et l’Actors ‘Equity Association.
Le syndicat a déclaré que les deux parties avaient convenu qu’à l’avenir, les producteurs n’exigeraient plus que les acteurs ou les régisseurs signent de tels accords à moins d’être approuvés par le syndicat, qu’ils pourraient signer dans certaines circonstances pour faire des choses comme protéger la propriété intellectuelle ou les informations financières. La ligue a refusé de commenter.
Le règlement fait suite à un conflit de travail qui a commencé l’année dernière lorsque Rudin, longtemps l’un des producteurs les plus puissants de Broadway, a fait face à des allégations selon lesquelles il avait intimidé diverses personnes qui travaillaient avec lui, ce qu’un régisseur d’Equity pour avoir alerté a incité à s’associer à la non-divulgation. accords exigés par certains spectacles de Rudin.
Au printemps dernier, le syndicat Rudin a demandé aux travailleurs d’être libérés des accords de non-divulgation et, en janvier, le syndicat a déposé deux plaintes pour pratiques de travail déloyales auprès du National Labor Relations Board, concernant « To Kill a Mockingbird » et « West Side Story ». d’entre eux ont ensuite été produits par Rudin.
Le syndicat a fait valoir que les accords de non-divulgation restreignaient illégalement les droits des travailleurs. Ses plaintes ont d’abord été déposées contre Rudin et son directeur général; Reconnaissant que Rudin ne produit actuellement pas activement à Broadway ou à Hollywood et a pris sa retraite en tant que membre de la Broadway League l’année dernière, les griefs ont été étendus à la Broadway League, qui est une association professionnelle représentant les producteurs.
Le syndicat a déclaré avoir appris depuis que des accords de non-divulgation étaient utilisés par quatre productions récentes de Broadway, dont non seulement « Mockingbird » et « West Side Story », mais aussi « The Iceman Cometh », dont Rudin était le producteur principal, et « The Lehman Trilogy » dont Rudin était l’un des principaux producteurs.
Le syndicat a retiré les griefs du Conseil national des relations du travail plus tôt ce mois-ci après avoir conclu un accord de règlement avec la ligue. Selon une copie de l’accord de règlement, la ligue a accepté de libérer tous les acteurs ou régisseurs qui ont signé un tel accord avec les quatre productions récentes des accords de confidentialité, de non-divulgation et de non-dénigrement. (L’accord n’affecte pas les employés du bureau de Rudin, dont beaucoup ont été tenus de signer des accords de non-divulgation détaillés dans le cadre de leurs contrats de travail.)
Le règlement intervient à un moment où les accords de non-divulgation font l’objet d’un examen de plus en plus minutieux dans de nombreux lieux de travail.
« L’exploitation se nourrit de l’isolement », a déclaré Andrea Hoeschen, conseillère générale du syndicat. « Il n’y a pas d’outil plus puissant pour un agresseur ou un harceleur, dans n’importe quel contexte, que le silence. »
On ne sait pas à quel point les accords de non-divulgation sont couramment utilisés à Broadway.
« Nous avons l’intention de donner à nos membres un préavis complet de cet accord et s’ils sont invités à signer un accord de non-divulgation, nous le rejetterons car il viole les droits de nos membres », a déclaré Hoeschen.
L’accord post-Broadway sur les spectacles de Rudin limitera les accords de non-divulgation apparus en premier sur Germanic News.