Question (p): Quel est le conseil du Productivité d’Espagne?
Réponse (R): Il s’agit d’une réponse à une recommandation formulée par le Conseil européen en 2016 pour tenter de faire des organisations nationales pour stimuler le débat, le diagnostic et les recommandations de productivité. Ensuite, il commence à prendre conscience que la croissance en Europe se passe mal, que quelque chose doit être fait pour réduire l’écart avec les États-Unis et le Conseil européen était bien de proposer ces conseils. En Espagne, il a fallu huit ans pour le faire, mais nous l’avons enfin et nous commençons à travailler.
(P): Qu’est-ce que la productivité et pourquoi est-elle si vitale pour l’économie?
(R): En tant que concept, c’est une chose très simple. Ce n’est rien de plus qu’une relation entre les résultats et les ressources. La productivité d’un pays est essentiellement la façon dont ce pays organise les ressources dont elle dispose – capital, technologie, travailleurs, institutions – comment ils les utilisent pour améliorer la vie des gens. Les économistes ont établi ces résultats en PIB par habitant et des heures de loisirs. La seule façon de soutenir la croissance du PIB par habitant à moyen et à long terme est par l’amélioration de la productivité.
(P): Et comment obtenez-vous cela?
(R): Il n’y a pas de panacée. Il y a de nombreuses dimensions qui doivent être améliorées pour y parvenir et en Espagne, en général, nous nous débrouillons bien. Une façon consiste à s’assurer que les travailleurs sont mieux qualifiés et, par conséquent, être plus productifs. Une autre façon est en capital. Nous serons plus productifs si nous avons de meilleures machines et technologies pour travailler.
(P): Comment est l’Espagne?
(R): En termes de productivité par heure travaillée, qui est l’un des indicateurs utilisés, représente environ 80% de la moyenne de l’Union européenne. Et l’écart avec les États-Unis peut être d’environ 40 points.
(P): Est-ce que cela s’aggrave ou progresse?
(R): Cela empire. Depuis le début de ce siècle, l’écart avec l’UE s’est développé. Et l’écart entre l’Europe et les États-Unis aussi.
(P): Et comment expliquez-vous ce que l’Espagne mène la croissance de l’UE aujourd’hui?
(R): Au cours des trois ou quatre dernières années, depuis 2021, nous voyons des signes de productivité positifs. Mais la principale raison pour laquelle l’Espagne augmente plus que l’Europe et que d’autres pays est l’immigration. C’est le fait que notre croissance est très intensive dans le travail. Par exemple, l’année dernière, le solde migratoire était de plus de 600 000 personnes.
(P): Y a-t-il alors des germes verts?
(R): Il y a des germes verts, mais il est encore tôt pour savoir s’ils supposent un changement structurel qui permet de maintenir la croissance de la productivité à moyen et à long terme.
(P): Quelle est la situation d’Aragon?
(R): C’est dans la moyenne nationale. À l’heure actuelle, le temps que la productivité travaillé en Espagne est d’environ 42 euros et Aragon est là, en moyenne.
(P): comment la productivité affecte-t-elle la réduction par la loi du jour de travail approuvé par le gouvernement?
(R): La productivité par heure travaillé augmentera. Lorsque vous travaillez moins d’heures, les gens concentreront leur travail ce jour-là et seront plus productifs. Mais ce n’est pas une réussite car il s’agit d’obtenir un taux de croissance soutenu. Et, d’un autre côté, cela signifiera une augmentation des coûts assez importante pour les PME, qui dépendent d’un horaire d’ouverture qui ne peut pas être modifié. Ils amélioreront la productivité mais seront moins compétitifs.
(P): n’est-ce pas un partisan alors de la mesure?
(R): Ce n’est pas que ce n’est pas le cas. Je pense que la meilleure façon de réduire la journée est de le faire grâce à la négociation collective et aux accords, en s’adaptant aux activités et aux domaines où les conditions de travail peuvent être plus flexibles et s’améliorer. Le faire par la loi et la façon dont cela est fait a des contre-indications, en particulier dans le cas des PME.
(P): SHMS devrait avoir un traitement différencié dans la législation?
(R): L’Espagne n’est pas un pays pour les PME. Nous ne les traitons pas bien ni les jeunes. Mais ce dont ils ont besoin, ce n’est pas tant un traitement différent. Cela pourrait créer des seuils artificiels qui découragent leur croissance. Le problème de l’établissement de différentes règles par taille est que de nombreuses entreprises pourraient choisir de ne pas se développer afin de ne pas perdre certains avantages, ce qui finit par nuire à l’économie. Cependant, un soutien et une flexibilité plus élevés adaptés à vos besoins réels sont essentiels. Actuellement, de nombreuses réglementations en main-d’œuvre et fiscale sont conçues sans tenir compte des particularités des PME.