Contraint d’augmenter les salaires de certains employés de ses centres de collecte de plasma, le géant de la biotechnologie CSL s’est lancé dans une frénésie de recrutement alors que la pénurie de personnel a entravé la reprise de son activité principale après la crise induite par le COVID.
Joy Linton, directrice financière de CSL, a déclaré mardi à la Macquarie Australia Conference que l’entreprise avait augmenté les salaires des employés les moins bien rémunérés depuis février pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre.
Les analystes et les investisseurs ont surveillé de près le volume des collectes de plasma dans des entreprises comme CSL tout au long de la pandémie, car les blocages ont eu un impact sur les collectes. Reconnaissance:Paul Jeffers.
« La disponibilité du personnel est probablement notre facteur limitant plutôt que les donateurs », a-t-elle déclaré.
Le PDG de CSL, Paul Perreault, a d’abord souligné la pénurie de main-d’œuvre en février, alors que les entreprises de l’industrie des produits plasma rivalisaient avec des secteurs comme la vente au détail pour retenir les talents.
Mardi, Linton a déclaré: « Nous avons imposé une augmentation de salaire à un chiffre pour nos bas salaires qui semble avoir arrêté l’attrition. »
CSL est également en tournée d’embauche d’employés américains, y compris des réceptionnistes et des phlébotomistes (cliniciens chargés de prélever des échantillons biologiques sur des patients), mais Linton a noté qu’il faudrait des mois pour que ces employés soient sur place.
« C’est trois mois avant qu’on engage quelqu’un et qu’on lui permette en tant que phlébotomiste de prélever du plasma d’un donneur. Il faut faire pas mal d’entraînement. Nous sommes dans cette phase de trois mois en ce moment », a-t-elle déclaré.
Du côté des donateurs, CSL et ses concurrents ont été contraints d’augmenter le paiement pour chaque don de plasma. Avant la pandémie, ce montant était d’environ 50 $ (70 $) et est maintenant passé à 70 $ à certains endroits.
Linton a déclaré que la société s’attend à ce que ces paiements se stabilisent, mais pas à une baisse immédiate. « Dans l’environnement actuel, nous ne prévoyons pas de réduction significative des frais des donateurs », a-t-elle déclaré lors de la conférence.
La pénurie de personnel post CSL mord malgré le rebond du plasma est apparue en premier sur Germanic News.