La pension de retraite continue de réduire les écarts avec le salaire. Cette rémunération dépasse déjà 65% du salaire moyen, près de vingt points de plus il y a vingt ans. La raison n’est pas un mystère : alors que le salaire moyen a augmenté de 46,5 % depuis 2005, la pension de retraite moyenne a plus que doublé, augmentant de 110 %.
Cela ressort clairement des données de l’Institut National de la Statistique (INE) et de la Sécurité Sociale consultées par EL ESPAÑOL-Invertia. En mars de cette année (dernières données disponibles), La pension de retraite moyenne s’élève à 1 438 euros, tandis que le salaire moyen s’élève à 2 206 euros..
L’évolution inégale se traduit en pouvoir d’achat, puisque l’IPC cumulé depuis 2005 est de 49%. Ainsi, alors que les travailleurs ont perdu un peu moins de trois points de pouvoir d’achat En deux décennies, les retraités ont gagné plus de 60 points.
A cela il faudrait ajouter différents avantages sociaux ceux dont bénéficie la population de plus de 65 ans et qui n’atteignent pas les travailleurs. Surtout dans les services municipaux et régionaux, avec des réductions et des exemptions de paiement, par exemple dans les transports publics.
De même, même si la retraite a réduit les salaires dans tous les territoires, elle l’a fait de manière beaucoup plus vigoureuse dans certains territoires. Les augmentations les plus importantes, qui dans certains cas dépassent même 25 points, surviennent généralement dans les communautés du corniche cantabrique.
En fait, Les Asturies sont le territoire où la pension de retraite moyenne est la plus proche du salaire. Concrètement, la rémunération des retraités dépasse 82 % de celle des actifs. Elle est suivie par la Cantabrie, avec 78 %, et par Castilla y León, avec près de 76 %.
Au contraire, Madrid C’est là que le taux de remplacement – ce rapport entre salaire et pension – est le plus faible, à 59,7 %. Dans ce cas, l’explication n’est autre que les salaires élevés payés en moyenne dans la région de la capitale.
Arrêts et évolution
La rente de retraite est calculée en tenant compte du base réglementaire (moyenne des bases de cotisation) des 25 dernières années du travailleur, même si avec l’approbation l’année dernière du dernier volet de la réforme du système public de retraite, la manière de calculer cette prestation changera dans les années à venir.
Jusqu’en 2044, cette période de calcul est maintenue aux 25 années actuelles, même s’il sera également possible de choisir de calculer la pension avec les 29 dernières années travaillées, en écartant les 2 pires années. L’objectif affiché par le ministère de l’Inclusion et de la Sécurité sociale est que les futurs retraités ne subissent aucune baisse de salaire.
Il faut toutefois tenir compte du fait que la pension maximale a une limite, qui est actuellement 3 175,04 euros par mois et cela dix ans avant, il était de 2 232,54 euros par mois.
Ce plafond, qui ne touche pas les salaires, est une des raisons pour lesquelles la pension moyenne est inférieure au salaire moyen. Cependant, c’est évident taux de croissance plus rapide des prestations de retraite signifie qu’il y a de plus en plus de convergence entre les deux revenus.
Et c’est ça, pendant que Les salaires sont restés gelés, ont subi des réductions ou, tout au plus, de légères promotionsles pensions ont connu une augmentation plus de deux fois plus élevée parce que tout au long de la période leur réévaluation a été plus importante, mais surtout parce qu’au cours de cette décennie elles sont entrées dans le système de pensions plus élevées.
Comme le montre le dernier graphique, l’évolution des pensions a été relativement homogène jusqu’au début de la décennie en cours, où l’augmentation a été plus importante suite à l’indexation de ces revenus à l’évolution de l’inflation. Rien qu’en 2023, les retraites contributives ont augmenté de 8,5%. Mais depuis 2021, la hausse des salaires est également relativement importante.
Le problème vient donc des années de crise financière. Et même si au cours de la dernière décennie les pensions ont été limitées par le facteur de durabilité, elles ont augmenté d’année en année, tandis que les salaires ont à peine changé. Entre 2011 et 2018, années de Mariano Rajoy, les salaires ont augmenté de 1,35%, tandis que les retraites ont augmenté de 18,57%.
Pour sa part, Ces dernières années, la différence s’est réduite. Depuis 2018, les retraites ont augmenté de 33,27%, tandis que les salaires ont augmenté de 19,62%. Et il est encore plus réduit si l’on raccourcit la période, puisque depuis 2020 les revenus des retraités ont augmenté un peu moins de six points plus vite que ceux des actifs.
Et ces dernières années, les travailleurs dont la carrière professionnelle a été fortement influencée par la Grande Récession ont pris leur retraite, c’est-à-dire en raison de périodes de chômage ou d’emplois moins bien rémunérés. Ainsi, les pensions des nouveaux retraités n’augmentent plus avec la même vigueur qu’il y a des années, voire sont même réduites.