La « pénalité de la maternité » COVID affecte la productivité de la recherche universitaire

Une equipe de recherche internationale cree des composes azotes jusque la

La pandémie a eu un impact disproportionné sur les chercheuses en finance, selon une nouvelle étude de Texas McCombs qui a suivi la publication de documents de travail produits par des hommes et des femmes dans les 50 meilleurs départements d’économie et de finance des universités américaines pendant la fermeture.

Après l’annulation des cours, séminaires, conférences et autres « distractions » en mars 2020, la nouvelle recherche a révélé une augmentation de 29 % de la productivité. Cette augmentation était généralisée dans les zones géographiques, les titres de poste, les départements et les âges, avec des augmentations plus importantes dans les principaux départements et parmi les universitaires de moins de 35 ans.

Classement du département : Les chercheurs des 10 premiers départements ont connu une augmentation moyenne de la production de 0,53 articles par an (+ 37 % de leur production moyenne), tandis que les chercheurs des départements classés 11 à 25 ont enregistré une augmentation de 0,33 (+ 30 %). Les départements classés de 26 à 50 affichent une augmentation de 0,18 (+19 %).

Âge: Les professeurs de moins de 35 ans – généralement des professeurs débutants avec des horloges de titularisation qui doivent publier des recherches pour faire avancer leur carrière – ont connu des augmentations de production supérieures de 0,19 à 0,23 articles par an aux augmentations de production des professeurs plus âgés.

Le genre: Les femmes et les hommes de moins de 35 ans et de plus de 50 ans ont connu des gains de production presque identiques, tandis que les femmes âgées de 35 à 49 ans n’ont connu aucun gain de production détectable. En comparaison, les hommes de ce groupe d’âge ont connu une augmentation de la production de 0,38 journaux par an (32 %). Cette tranche d’âge – et la disparité correspondante entre les sexes – correspond généralement aux membres du corps professoral les plus susceptibles d’avoir de jeunes enfants.

Impact hétérogène : « Les expériences des gens pendant COVID étaient extrêmement hétérogènes », explique Samuel Kruger, professeur adjoint de finance McCombs, parlant d’expérience. Il a mené la recherche avec Gonzalo Maturana de l’Université Emory et Jordan Nickerson de l’Université de Washington. « Pour moi, une grande partie de la pandémie initiale a été remplie de garde d’enfants et d’enseignement à distance pour les jeunes enfants, et d’autres ont été confrontés à d’innombrables autres défis. D’un autre côté, COVID a également introduit de nouvelles questions de recherche et libéré du temps que les gens passaient normalement à faire des choses. comme les trajets quotidiens et les voyages. »

« Comment le COVID-19 a-t-il eu un impact sur la production de la recherche en économie et en finance ? » est à venir, en ligne à l’avance dans La revue des études financières.

Plus d’information:
Samuel Kruger et al, Comment le COVID-19 a-t-il eu un impact sur la production de la recherche en économie et en finance ?, La revue des études financières (2022). DOI : 10.1093/rfs/hhac087

Fourni par l’Université du Texas à Austin

ph-tech