Les principales économies de la planète se remettent de ce qui a été la plus forte hausse des prix connue au cours des dernières décennies. Le manque de confiance après la pandémie a généré une série de goulots d’étranglement dans la production et la distribution qui, ensuite alimentés par la guerre ukrainienne et ses distorsions sur l’approvisionnement énergétique ont poussé l’inflation à deux chiffres. Quelque chose qui dans Espagne pas vu depuis le siècle dernier. Depuis lors, jusqu’à aujourd’hui, l’économie a amorti du mieux qu’elle pouvait les effets de cette situation. crise des prix, qui a mordu avec virulence les poches des citoyens. La moitié des pays du OCDE Ils ont déjà récupéré leur salaire, tandis que l’autre moitié ne l’a pas encore fait. Et l’Espagne est parmi les seconds.
L’OCDE a publié ce mardi son rapport ‘Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2024», où il analyse l’évolution de l’emploi et des salaires à court terme. Et le cas espagnol laisse un bilan doux-amer. D’une part, une forte croissance de l’emploi, mais des perspectives de ralentissement à court terme. De l’autre, des augmentations de salaire insuffisantes pour tous les travailleurs, mais de fortes augmentations du salaire minimum sans que cela n’ait freiné l’emploi.
L’organisation a souligné dans son rapport le « fort dynamisme » que connaît l’emploi en Espagne. Au cours de cette année, il a continué à battre des records et s’élève actuellement à plus de 21,4 millions d’affiliés à la Sécurité sociale, un record absolu. Selon les mots du gouvernement, « ça va comme une fusée ».
Cette forte croissance, qui a résisté malgré les divers hauts et bas, montre cependant certains signes de perte de vigueur et entrave la capacité du marché du travail espagnol à réduire son taux de chômage. Ce chiffre va continuer à diminuer, « mais à un rythme plus lent, car le ralentissement de la croissance économique est susceptible de modérer la création d’emplois », déclare l’OCDE. Actuellement, le taux de chômage est 12,3% et ses projections indiquent qu’il pourrait descendre jusqu’à 11,5% à la fin de l’année et 11,1% au dernier trimestre 2025.
Problème de salaire
Il y a plus de travailleurs que jamais, mais leurs salaires n’augmentent pas à un rythme suffisant pour compenser toute la perte de pouvoir d’achat ces dernières années. Quelque chose dont souffrent également, par exemple, les travailleurs italiens ou allemands, mais pas les voisins comme le Portugal ou la France. Selon les calculs de l’OCDE, les salaires réels, c’est-à-dire en excluant la composante inflation, sont actuellement inférieurs de 2,5 % en Espagne à ceux enregistrés fin 2019. Si l’on prend comme référence 2021, lorsque la hausse des prix a fortement augmenté, le différentiel dépasse 5 %.
Même si tous les salaires ne perdent pas en pouvoir d’achat. L’OCDE salue la politique du gouvernement de coalition consistant à augmenter substantiellement le salaire minimum interprofessionnel (SMI) au cours des cinq dernières années. Depuis que Pedro Sánchez est à Moncloa, ce plancher salarial a augmenté de près de 50%, jusqu’à l’actuel 1 134 euros brut par mois (en 14 versements).
Ces augmentations successives ont fini par se concrétiser non sans divisions internes au gouvernement et face au refus répété du patronat, qui depuis 2020 n’a pas donné son « oui » à une augmentation du SMI. Ils ont réussi à protéger le pouvoir d’achat de leurs 2,5 millions de bénéficiaires actuels. « Contrairement à la plupart des salaires, le salaire minimum en Espagne a augmenté au-delà de l’inflation », souligne l’OCDE. Et cela n’a pas eu d’effets néfastes généralisés sur l’évolution de l’emploi. « L’augmentation du salaire minimum n’a pas posé de défi majeur à la croissance de l’emploi, qui a été forte tout au long de cette période. » ajouté du corps.
Alerte chaleur
Le rapport de l’OCDE, au-delà du court terme, analyse également les risques présents et futurs que le crise climatique a et aura pour le marché du travail espagnol. Les auteurs préviennent que les températures élevées menacent deux fois plus de travailleurs espagnols, en proportion, que dans le reste des pays de l’OCDE.
Selon leurs données, 25 % des travailleurs espagnols souffrent d’un « inconfort thermique important », généralement ceux qui pratiquent des activités de plein air et des industries lourdes, avec des effets négatifs potentiels sur leur santé et leur productivité. « Ce pourcentage est bien supérieur à la moyenne des pays de l’OCDE, qui s’élève à 13% », préviennent-ils.