BOSTON – Regardez le banc des Celtics de Boston alors que les joueurs effectuent leur routine d’avant-match et vous voyez le président de l’équipe Brad Stevens parler à un joueur.
Tournez la tête pendant une minute et regardez en arrière, et Stevens est parti – pouf, parti, une apparition que vous reverrez pendant un moment.
Stevens préfère donc travailler dans les coulisses, en essayant d’améliorer la liste et de ne pas répondre aux questions des médias qui se mêlent, en particulier aux questions d’entraînement qui, d’une certaine manière – à quel point involontairement – saperaient l’entraîneur-chef Ime Udoka pour la première fois.
Travailler dans les coulisses est la méthode préférée de Steven.
Mais il est clair que lors de sa première saison en tant que président des opérations de basket-ball des Celtics, il a amélioré la liste et a donné à Udoka l’autonomie nécessaire pour suivre son chemin.
Lors d’un long vol mardi de San Francisco à Boston pour le match 6 de jeudi, j’ai réécouté la conférence de presse des Celtics de la fin de la saison dernière annonçant le départ de Danny Ainge de la franchise et la promotion de Steven de manager à front office.
Je voulais entendre ce qui s’était dit à l’époque qui donnait un aperçu de ce qui était arrivé aux Celtics cette saison-là.
Du propriétaire et associé directeur des Celtics, Wyc Grousbeck: «Brad et moi avons parlé et nous nous sommes engagés à gagner la bannière 18 ou à mourir en essayant. … (Nous) croyons que Brad est la personne qui nous fera avancer du côté du basket-ball alors que nous poursuivons ce noble objectif. »
Von Ainge : « Je pense que (Brad) est né pour ça. Indiana kid, accro au basket, intelligent, vit le jeu, a beaucoup de ressources et une super équipe. Avec le leadership et l’organisation de Brad, ainsi que son éthique de travail et son intelligence, c’est un grand jour pour les Celtics. C’est en fait un grand pas en avant. »
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Stevens a dit quelques choses qui passaient pour des détails de conférence de presse à l’époque. Un an plus tard, il y a un aperçu des mots prononcés par Stevens.
« Je sais qu’il y a beaucoup de travail acharné à faire. »
« Je fais ça depuis huit ans. Je suis dans ce vestiaire avec certains de ces gars depuis longtemps. Vous jouerez pour un entraîneur avec de nouvelles perspectives et je pense que c’est une bonne chose. »
« Je ne suis pas l’histoire. »
Stevens a reconnu les lacunes de l’alignement d’une équipe qui a terminé 36-36 et perdu au premier tour la saison dernière. À plusieurs égards, Stevens devait s’assurer qu’il donnait à Udoka une meilleure équipe que celle qu’il avait.
Le deuxième commentaire est intéressant. Sans le dire franchement, Stevens a peut-être réalisé que la voix et les méthodes de quelqu’un d’autre passeraient mieux.
Après tout, Stevens ne veut pas attirer l’attention. Mis à part ses engagements envers les chaînes de télévision et de radio des Celtics, il ne donne pas beaucoup d’interviews.
Udoka a reconnu au début de la finale que c’est une situation unique où l’ancien poste d’entraîneur est maintenant son patron.
« C’était super avec lui », a déclaré Udoka. « Une autre situation que beaucoup de gens pourraient ne pas trouver attrayante, mais je pense que c’est juste un avantage d’avoir un gars qui a été entraîné dans le bâtiment pendant sept, huit ans, avec les mêmes gars de l’autre côté. Parlez de toutes les situations qu’il a traversées et soutenez-le. Mais aussi prendre du recul et me laisser faire mon truc. Je pense que c’était juste un avantage supplémentaire et dans une situation unique, cela a certainement aidé cette année.
Après le processus d’entretien, Stevens et Grousbeck ont conclu qu’Udoka était le bon entraîneur.
« Bien sûr, vous parlez des attentes et du niveau de l’organisation, mais vraiment la philosophie du basket-ball et où nous voulions aller en tant qu’organisation et comment j’ai pensé au jeu des deux côtés, comment j’ai traité avec les gens était une grande partie de cela, et comment nous avons fait le groupe pourrait avancer », a déclaré Udoka.
« Donc très naturel dans le processus d’entretien, les zooms originaux et en personne. Nous nous sommes entendus avec Brad dès le début et avons pensé de la même manière. Nous nous sentions évidemment à l’aise et il y avait des avantages à travailler avec quelqu’un qui ressentait la même chose.
Alors que Stevens a amélioré la liste et fait plus d’Udoka, n’oubliez pas que Stevens et ses anciens associés sont en partie responsables du développement de Jayson Tatum, Jaylen Brown, Marcus Smart, Grant Williams, Robert Williams et Payton Pritchard. Et Ainge est responsable de la conception de ces joueurs.
Stevens a sauté directement dans le rôle en ce qui concerne l’entraînement, et Stevens a échangé contre Al Horford pendant la saison morte. À la clôture, il a acquis Derrick White de San Antonio. Horford et White ont joué un rôle clé dans la course de Boston à la finale.
« Je pense qu’il a fait un travail phénoménal en tant que directeur général », a déclaré l’entraîneur des Warriors, Steve Kerr. « Les mouvements qu’il a faits cette année en ajoutant Horford et Derrick White sont brillants. »
Kerr et Stevens ont noué une amitié avant que Kerr ne passe à l’entraînement et lorsque Stevens a été entraîneur chez Butler.
« En fait, je connais assez bien Brad », a déclaré Kerr. « Nous nous sommes rencontrés quand j’étais à la radio et il était avec Butler. Nous avons déjeuné. Il voulait m’inquiéter pour la NBA. Je voulais lui poser des questions sur le coaching. J’ai pensé à me lancer dans le coaching. J’avais fait quelques jeux Butler pour CBS.
« Et c’est comme ça que nous avons construit une relation au fil des ans. Juste beaucoup de respect pour lui.
Kerr est passé du front office au coaching, à l’opposé de ce que Stevens a fait.
« Je pense que c’est quelqu’un qui a compris ce qu’il veut à ce stade de sa vie », a déclaré Kerr. « C’est quelque chose que nous devons tous découvrir dans ce métier. Je pouvais attendre que mes enfants quittent l’école secondaire pour commencer à entraîner, et c’est ce que je voulais faire. Et je pense qu’il était tout le contraire. Pendant qu’il s’entraînait, ses enfants étaient assez jeunes. Je sais qu’il a beaucoup plus de temps avec eux maintenant, ce qui est important pour lui.
« Vous devez juste comprendre votre propre existence et ce que vous voulez en elle, et je pense qu’il l’a bien fait. »
On parlera toujours du retour de Stevens à l’entraînement s’il le souhaite. Il est vraiment bon à ça aussi. Mais aussi – pour ne pas dire que c’est une vocation à vie – les principales organisations de la NBA maintiennent la continuité et la stabilité. Ainge était là depuis 18 ans. Stevens pourrait occuper ce poste pendant longtemps.
Il est aussi imprévisible. Son passage de Butler aux Celtics a été étonnant, tout comme son passage d’entraîneur à président du département de basket-ball. Stevens évolue et prend des décisions en conséquence.
Peut-être que la meilleure décision d’entraînement de Steven a été de quitter l’entraînement. Au moins pour l’instant.
Cet article a été initialement publié sur USA TODAY : les actions de Brad Stevens en tant que président des Celtics aident à propulser l’équipe en finale
La meilleure décision d’entraîneur de Brad Stevens pour les Celtics a peut-être été de quitter l’entraînement est apparu en premier sur Germanic News.