La façade de l’Inspection du travail et de la sécurité sociale contre la figure du faux freelance continuer. Et en elle, les garanties judiciaires. Le tribunal social numéro 14 a condamné Amazon pour avoir employé 2 166 livreurs comme faux indépendants à Madrid.
Plus précisément, le tribunal condamne l’utilisation du modèle de travail d’Amazon connu sous le nom d’Amazon Flex. Comme l’explique l’UGT dans un communiqué, à travers elle les distributeurs ils ont été forcés de travailler avec leurs propres véhicules livrer des colis à l’aide d’une application d’entreprise qui leur a montré comment travailler.
La phrase, selon l’UGT, exclut que « l’entreprise fonctionne comme un simple intermédiaire entre les entreprises et les distributeurs » avec cette méthodologie.
Relations de travail
C’est la première condamnation contre Amazon subie par AmazonFlex. La phrase déclare qu' »en définitive, les éléments de dépendance et d’aliénation concourent, qui déterminent à qualifier les relations juridiques analysées auxquelles se réfère le document de transaction, de relations de travail communes, ce qui revient à estimer la demande déclarant que les personnes visées entretenaient une relation de travail avec Amazon Spain Fulfillment SL, dans les périodes spécifiques au cours desquelles chacun d’eux a fourni des services au cours de la période couverte par le document de règlement ».
La sentence est connue le même jour que le Parlement européen a soutenu la mise en œuvre d’une loi européenne sur les cavaliers. Le vote a recueilli le soutien de 376 députés, le rejet de 212 et l’abstention de 15 députés.
[La ‘Ley Rider’ duplica en poco más de un año el número de repartidores con contrato laboral, hasta casi 11.000]
Espagne a été l’un des pays moteurs de cette directive dans l’UE, qui a également reçu le soutien des Pays-Bas, de la Belgique, de l’Italie, du Luxembourg, du Danemark, du Portugal, de la Slovénie et de Malte.
Cependant, les ministres de l’emploi de l’UE n’ont pas été en mesure de s’entendre sur une loi européenne Rider en décembre, en tant que bloc d’États dirigé par l’Espagne, et comprenant également la Belgique, la Slovénie, le Luxembourg, Malte, les Pays-Bas et le Portugal, opposé à la proposition de la République tchèqueprésident tournant du Conseil de l’UE, sur la directive sur les travailleurs des plateformes.
Écrit contre Glovo
Il peut y avoir plus de surprises juridiques à venir. Comme indiqué Joaquin Pérez Reysecrétaire d’État au Travail, le ministère du Travail prépare une nouvelle lettre contre Glovo basée sur la nouvelle rédaction de l’article 311 du Code pénal.
Avec lui, Il est destiné à sanctionner les manquements répétés aux prescriptions de l’Inspection du travail. Le département dirigé par Yolanda Díaz a déjà travaillé sur l’envoi de ces comportements au parquet mais, compte tenu de la modification de certains articles du Code pénal, a décidé de présenter un nouveau document basé sur la nouvelle législation pénale.
La société de livraison allègue que, compte tenu de la nouvelle réforme du Code pénal, les sanctions infligées avant ne peut pas être appliqué rétroactivement.
Dans des déclarations aux médias ce jeudi, Pérez Rey a déclaré que «il est clair que les lois pénales ne sont pas rétroactives», mais elle a précisé que la nouvelle rédaction de l’article 311 « est très claire » et sanctionne « les manquements répétés après réquisition ou réclamation de l’inspection du travail ».
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