Une femme sur dix qui s’est déclarée malade au travail a vu sa dernière absence accompagnée de plaintes dues aux menstruations, à la grossesse ou à la ménopause. Les premiers en particulier ont souvent joué un rôle.
Cela ressort clairement d’une étude réalisée par l’agence de statistiques CBS et TNO. C’est la première fois que les chercheurs se demandent si les plaintes spécifiques des femmes jouaient également un rôle dans leur absentéisme.
Sur les 61 pour cent des salariées qui se sont déclarées malades au travail en 2022, 10 pour cent ont indiqué que leurs plaintes lors de la dernière absence étaient liées à leurs menstruations, leur grossesse ou leur ménopause.
Les salariées enceintes pensaient dans la moitié des cas que leur dernière grippe, rhume, mal de tête ou fatigue était lié à la grossesse.
Dans plus de la moitié des cas, les salariées ménopausées ont indiqué qu’une infection virale, des maux de tête, des troubles psychologiques et de la fatigue étaient liés à la ménopause. Les femmes absentes en raison de troubles menstruels ont également associé leurs menstruations à la grippe, aux maux de tête et à la fatigue dans plus de la moitié du temps.
« La réalité est encore pire »
Les plaintes menstruelles étaient un facteur lors de la dernière absence dans 5 pour cent des cas. Seulement 2 pour cent ont indiqué que l’absence était liée aux symptômes de la ménopause et 3 pour cent des femmes ont vu un lien avec leur grossesse. Les plaintes spécifiques aux femmes n’ont joué aucun rôle dans la grande majorité des cas d’absentéisme.
Les chiffres ne surprennent pas la gynécologue et chercheuse Judith Huirne. « L’impact des conditions spécifiques aux femmes et la mesure dans laquelle elles se produisent est quelque chose que je constate quotidiennement dans mon travail », a-t-elle déclaré à NU.nl.
Huirne pense même que l’absentéisme réel dû à des maladies spécifiques aux femmes est plus élevé. Par exemple, les traitements de fertilité ne sont pas inclus dans les chiffres du CBS, même s’ils entraînent souvent des absences du travail. En outre, il existe d’autres pathologies, comme l’endométriose, qui ne sont diagnostiquées en moyenne que sept ans après l’apparition des symptômes.
Les « maladies féminines » typiques, telles que les douleurs menstruelles sévères et les problèmes du plancher pelvien, coûtent chaque année des milliards à la société, selon une étude menée par Huirne et d’autres. La recherche montre également qu’il existe encore un tabou sur ce type de conditions.