La réforme approuvée ce vendredi grâce à la majorité conservatrice du Parlement grec permet aux entreprises d’imposer un sixième jour ouvrable, le samedi ou le dimanche, et varier les horaires des employés 24 heures à l’avance pour les adapter aux besoins de production.
La loi a été approuvée grâce au 158 placessur un total de 300, disponibles après les élections de juin dernier, le conservateur Nouvelle Démocratie, du premier ministre Kyriakos Mitsotakisalors que tous les partis d’opposition, de l’extrême droite à la gauche radicale, ont voté contre.
La réforme permet aux travailleurs d’avoir volontairement un deuxième emploi, d’un maximum de cinq heures par jour, ainsi que leur activité principale de huit heures par jours’étendant jusqu’à un maximum de treize heures par jour.
En outre, il prévoit que les entreprises de divers secteurs peuvent imposer un sixième jour ouvrable avant lequel les travailleurs recevront 40% supplémentaires sur le salaire journalier.
De même, il introduit des contrats pour « employés de garde » Ils n’auront pratiquement pas d’horaire fixe mais travailleront lorsque leur employeur l’exige, à condition d’en être informés au moins 24 heures à l’avance.
Hier jeudi, des milliers de personnes dans toute la Grèce ont manifesté contre la nouvelle loi, dans le cadre d’une grève de 24 heures déclenchée par ADÉDYle syndicat des fonctionnaires, auquel se sont joints les syndicats de travailleurs de divers secteurs.
Selon eux, la loi éliminera le dernier reste de droit du travail qui reste en Grèce, comme la journée de cinq jours et huit heures.
La réforme prévoit également que les entreprises qui adoptent un système d’enregistrement numérique contrôle du temps Ils ne seront pas tenus d’enregistrer au préalable les modifications de la journée de travail ou des heures supplémentaires sur une plateforme électronique de l’État, comme c’était le cas jusqu’à présent.
Selon le gouvernement, cela réduira le fardeau excessif charge administrative des entreprises, et fait valoir que les heures de travail sont déjà enregistrées dans les systèmes internes de chaque entreprise.
Toutefois, les syndicats dénoncent que sans ce contrôle étatique, les entreprises pourront manipuler les horaires et être exempté du paiement des heures supplémentaires.
Les représentants des travailleurs préviennent que la réforme prévoit de renforcer l’inspection du travail, un service déjà confronté à une crise. grand manque de personnel.
Lors d’un discours au Parlement avant le vote, le ministre du Travail, Adonis Géorgiedis, a défendu son projet de loi, et assuré qu' »il n’élimine ni la journée de huit heures ni la semaine de cinq jours ».
« Aujourd’hui le marché de travail C’est une jungle », a déclaré Georgiadis, qui a souligné que la loi s’attaque à ce désordre, en rendant les horaires plus flexibles pour réduire le travail et les heures supplémentaires non déclarées et ainsi protéger les travailleurs.
La loi rend également obligatoire la publication de tous les contrats individuels entre employeur et salarié dans un format papier. Plateforme numérique de l’État et permettra pour la première fois de signer ces contrats par voie électronique.
Ce n’est pas la première fois qu’un gouvernement dirigé par Mitsotakis introduit changements d’emploi qui provoquent des protestations sociales.
En 2021, son précédent gouvernement a présenté un projet de loi supprimant la limite maximale de huit heures par jour de travailtout en respectant les 40 heures par semaine.
La réforme, qui a été approuvée grâce à la majorité absolue dont disposait alors également la Nouvelle Démocratie, a également étendu le heures supplémentaires annuelles autorisé d’un maximum de 120 à 150.