Après atermoiements, va-et-vient, le Gouvernement a approuvé ce mardi la facture de familleavec lequel il espère s’attaquer à « l’urgence de la réconciliation » qui existe en Espagne et abriter la diversité familiale.
Au dernier moment, le Conseil des ministres a procédé à l’élimination l’interdiction du NIP parental, après que le Conseil d’État s’est prononcé contre la mesure. Initialement, le texte légal indiquait que les parents ne pouvaient empêcher l’accès des mineurs à des activités d’information et de sensibilisation sur la diversité familiale dans le cadre éducatif.
Après avoir introduit cela et d’autres modifications techniques mineures, l’exécutif enverra le projet de loi sur la famille au Congrès des députés pour approbation finale, qui est attendu avant l’été. C’est l’un des projets vedettes du département d’Ione Belarra, qui n’a cependant pas comparu à la conférence de presse après le Conseil des ministres pour rendre compte de son projet, mais la porte-parole Isabel Rodríguez l’a fait.
Il y a trois piliers de la loi : permis de concilier, reconnaissance de la diversité familiale et l’extension à la fois du chèque de 100 euros pour la maternité jusqu’à trois ans et de la prise en compte des « familles ayant des besoins plus importants en matière d’accompagnement parental ».
« Trop de fois nous avons demandé aux mères et aux pères d’être super-héroïnes et super-héros, qu’ils parviennent à tout sans presque aucune politique de soutien aux familles par l’État. Cela devait changer », a déclaré Belarra dans une déclaration vidéo.
Conciliation d’urgence
Le chef des droits sociaux a indiqué que « l’Espagne a une urgence de conciliation » et que la loi sur la famille a été rédigée pour répondre aux pères et mères qui s’occupent et travaillent « sentant qu’ils n’atteignent pas tout et avec une grande culpabilité« . Les permis de soins sont, justement, un des piliers de la norme.
Plus précisément, il légifère sur trois permis. Un payé pour cause de force majeure quatre jours par an qui peut être apprécié partiellement à l’heure ou complètement lorsque, par exemple, un garçon ou une fille tombe malade et que l’école appelle pour l’alerter.
Un deuxième congé, également rémunéré, de cinq jours lorsqu’un parent jusqu’au deuxième degré ou un concubin subit une intervention chirurgicale ou gravement malade.
Enfin, le troisième permis collecté n’est pas payé et consiste en la possibilité d’avoir jusqu’à huit semaines à temps partiel ou à temps plein pour s’occuper de fils ou de filles jusqu’à 8 ans dans des circonstances telles que l’adaptation à une école maternelle ou une couverture de vacances pour le mois de juillet.
diversité familiale
Le texte légal reconnaîtra légalement les familles LGTBI, celles ayant des membres handicapés, les familles multiples, les familles adoptives, les familles reconstituées ou les familles d’accueil, rapporte le ministère des Droits sociaux dans un communiqué.
Elle dépasse également la notion de famille nombreuse et la remplace par celle des « familles ayant le plus grand besoin d’accompagnement parental », qui ne seront pas seulement celles avec trois enfants, mais aussi les familles monoparentales avec deux enfants, celles dont un ascendant ou descendant a invaliditécelles dirigées par une victime de violence de genre ou par un conjoint qui a obtenu la garde exclusive et la garde sans droit à l’entretien, et celles avec deux enfants dont un parent est en traitement hospitalier depuis un an ou est entré en prison.
La norme étend également le chèque de 100 euros par mois et par enfant de moins de trois ans aux mères au chômage ou ayant cotisé au moins 30 jours depuis l’accouchement, une mesure en place depuis janvier.
Parmi ses nouveautés, il y a aussi l’égalisation quasi totale des droits des couples de fait à ceux des couples mariés, dont la 15 jours de congé pour l’enregistrement.
Le projet de loi famille, voté en décembre au premier tour, est également chargé de transposer la directive européenne de réconciliation de 2019.