La compagnie de la directrice du Women’s Institute et de son associé marchés des plans d’égalité qui sont subventionnés par l’organisme public dirigé par Isabel García elle-même.
Ces campagnes de promotion des plans d’égalité sont cofinancé avec les fonds de l’Union européennecomme indiqué sur le site Equalityenlaempresa.es, activé par le ministère de l’Égalité et l’Institut de la femme.
Elig Consultoría, l’une des deux sociétés partagées par Isabel García et Elisabeth García, a publié le 16 juin sur ses réseaux sociaux une affiche promotionnelle avec le logo de l’Institut de la Femme accompagné du texte : « Pour plus d’informations [email protected] ».
En revanche, le 8 juillet Isabel García a signé la résolution par laquelle l’Institut de la Femme subventionne 550 000 euros aux syndicats qui doivent mettre en œuvre des plans pour l’égalité. En fait, cet appel reste toujours ouvert.
Isabel García et l’entreprise de son associé proposent sur son site Internet des plans d’égalité pour les municipalités et les administrations publiques, pour les entreprises privées mais aussi pour les ONG, pour les organisations à but non lucratif et pour les fédérations et clubs sportifs.
L’une des raisons invoquées par Elig Consultoría pour recruter ses services et réaliser des plans d’égalité et de diversité est « la préférence dans l’attribution des marchés de l’administration publique ».
Résolution signée par Isabel García, directrice de l’Institut des femmes, pour des subventions dans les plans d’égalité.
La directrice du Women’s Institute conserve un pourcentage inférieur à 10% du cabinet de conseil, après avoir vendu une grande partie de ses parts à son épouse. Avant, il y en avait 51 %.
Elig Consultoría présente également, comme revendication, certains des plans d’égalité qu’elle a réalisés, comme le Mairie d’Alaquàs (Valence) et celui de votre entreprise publique ou celui du Fédération guipuzcoenne de handball. Cela indique également que vous avez effectué le Plan LGBTI d’autres villes valenciennes, toutes gouvernées par le PSOE, comme La Vall d’Uixó ou Silla.
Exemple d’un plan d’égalité réalisé par l’entreprise de la directrice de l’Institut des femmes et de son associé pour la Mairie d’Alaquàs.
Isabel García a pris la décision de ne pas démissionner, malgré les informations publiées la semaine dernière par EL ESPAÑOL sur au moins 64 récompenses directes des administrations gouvernées par le PSOE pour gérer les Points Violets et pour des activités liées à l’égalité et au féminisme.
Pour sa part, Le ministre de l’Égalité continue sans donner d’explications, après avoir demandé la semaine dernière « du temps et de l’humanité » pour la directrice de l’Institut des femmes. Ana Redondo et Isabel García gardent le silence.
Les entreprises d’Isabel García et Elisabeth García, Elig Consultoría et IMBER Consultoría, ont reçu au moins 250 000 euros des administrations socialistes grâce à ces prix.
Ce journal a également rapporté comment Isabel García et son partenaire avaient truqué au moins deux concours à San Fernando de Henares (Madrid) d’une valeur de 23 000 euros.
Services offerts par Elig Consultoría, l’entreprise de la directrice de l’Institut de la Femme et de son associé.
Le modus operandi consistait à présenter trois entreprises à des appels d’offres publics, dont une nettement plus compétitive économiquement. Les entreprises présentées étaient deux dirigées par la directrice de l’Institut des femmes et son épouse, Elig et Imber, et une troisième par une amie.
Comme l’a révélé EL ESPAÑOL jeudi dernier, cette troisième société appartient à María Tato, directrice de la Fédération royale espagnole de football, qui, après avoir appris l’utilisation à son insu de sa société, a déposé une plainte. une plainte à la Police Judiciaire pour « usurpation d’identité ».
María Tato est l’unique administratrice d’Afianza Global Service SL, une entreprise qui a participé aux deux concours de Madrid. La société a facilité « courrier personnel » d’Isabel García comme contact.
La directrice de l’Institut des femmes a « Je m’excuse » auprès de Tato pour utilisation frauduleuse de son entreprise, comme l’a confirmé la directive RFEF à EL ESPAÑOL.
Il a embauché son partenaire
En revanche, Elisabeth García a reçu au moins 18 700 euros de la Députation Forale de Valence lorsqu’Isabel García était députée à l’Égalité, à la Jeunesse et aux Sports.
L’épouse de l’actuel directeur du Women’s Institute a été signée comme « expert en égalité ». L’un des contrats s’élevait à 17 726 euros et l’autre à un peu plus de 1 000 euros. Pendant cette période, le partenaire d’Isabel García travaillait comme secrétaire administratif au siège du PSOE à Madrid.
Quelques mois auparavant, Isabel García avait déjà choisi son partenaire pour organiser à Valence la coordination du Challenge Play for Women, un événement en charge du secteur Jeunesse et Sports dirigé par l’actuelle directrice de l’Institut de la Femme.