La DGA exclut un durcissement des règles après l’accident

La DGA exclut un durcissement des regles apres laccident

Le Gouvernement d’Aragon n’a proposé pour l’instant « aucune action spécifique » qui impliquerait de modifier les normes de sécurité que doivent respecter les maisons de retraite de la communauté après le terrible incendie qui a coûté dix vies à Villafranca de Ebro il y a dix jours. Les changements réglementaires appliqués en 2015 après l’incendie de Santa Fe ont tenu compte des circonstances exceptionnelles de cet événement et actuellement « la même réponse ne peut pas être donnée ».puisque la tragédie était censée être due à un accident et que le centre avait passé tous les contrôles et respecté les ratios d’effectifs exigés par la réglementation en vigueur.

Cependant, le Département des Services Sociaux souligne qu’il sera renforcé le programme d’inspection qui a déjà visité 110 résidences jusqu’à présent cette année, un chiffre proche des 155 examens d’hébergements réalisés en 2023. La plupart des examens ont été effectués la province de Saragosse (107) contre les 31 à Huesca et les 17 réalisées à Teruel. En 2022, les techniciens du département ont réalisé 173 contrôles et en 2021 ils en ont eu 139.

Après ce qui s’est passé à la résidence Villafranca, en attendant l’enquête ouverte par le procureur général de Saragosse, les travailleurs du secteur défendent prendre des mesures préventives et réduire les ratios des centres (un employé de nuit pour 35 usagers) pour améliorer le service.

En Aragon, la référence concernant les conditions que doivent remplir les résidences en matière de protection en cas d’incendie est régie par les dispositions des ordonnances municipales ainsi que par le code technique de la construction, tant au niveau étatique que régional.

Ces exigences sont obligatoires depuis 2006. Par conséquent, les résidences construites au cours des années suivantes doivent répondre aux conditions d’usage hospitalier incluses dans ladite norme. Les centres déjà construits doivent répondre aux normes de la date à laquelle ils ont été conçus.

Du Ministère des Services Sociaux, ils précisent qu’en cas de réforme, d’agrandissement ou de changement de typologie du centre, les réglementations en vigueur s’appliquent également, mais comme il s’agit d’installations plus anciennes, antérieures à la norme ou conçues pour d’autres usages,  » « Il est nécessaire d’appliquer des solutions alternatives garantissant un niveau de sécurité équivalent à un centre nouvellement construit. » Dans les résidences services, il est obligatoire, ainsi que dans les résidences mixtes au cas où la majorité des usagers auraient besoin d’aide pour évacuer le bâtiment.

Le respect de ces règles conditionne l’octroi de l’autorisation d’exploitation d’un centre par le Gouvernement d’Aragon, sans préjudice de l’obtention préalable d’une autorisation municipale d’ouverture par la mairie correspondante dans l’exercice de sa compétence en matière de prévention des incendies. .

Le décret régional, même s’il date de l’année 92, a introduit des obligations pionnières et supérieures aux exigences des réglementations de l’État, comme l’application de l’usage hospitalier, obligatoire dans l’État seulement depuis 1996.

Au-delà des questions juridiques, les syndicats demandent à être attentifs aux conditions de travail dans les centres. « Quand une nouvelle personne commence à travailler dans une résidence et voit la situation réelle des conditions de travail, environ 50% d’entre eux ne travaillent même pas deux mois, ils préfèrent aller dans d’autres secteurs », dénonce le secrétaire du secteur des services de santé. UGT d’Aragon, Angélica Mazo.

Ainsi, la difficulté pour les entreprises de trouver du personnel « est due à la surcharge de travail qu’elles subissent, aux bas salaires et à l’insuffisance des jours de repos dans le mois, puisqu’elles ne disposent pas de suffisamment d’autorisations pour pouvoir faire face à des situations personnelles », ils dénoncent.

Les délégués du secteur recommandent, après ce qui s’est passé à Villafranca, « d’évoluer vers un modèle de soins de qualité accompagné d’emplois de qualité ».

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