Le renouvellement de la Constitution et l’abrogation de la sédition et la réforme des malversations ont détourné l’attention de l’absence de relève au sein du Conseil général du pouvoir judiciaire (CGPJ), en place depuis plus de quatre ans. Et avec elle sa principale conséquence : la non-couverture des postes vacants qui surviennent dans Cour suprêmequi atteint déjà 30% de ses effectifs.
Pour tenter d’y remédier, la Chambre du gouvernement de la Haute Cour a accepté à l’unanimité d’insister auprès du Conseil pour exhorter le Congrès et le Sénat « le remède immédiat essentiel » à la « situation insoutenable » dans lequel le tribunal se trouve devant l’impossibilité légale de pourvoir les vacances des magistrats. Actuellement, il y a 19 membres du personnel juridique sur 79 (24%) et dans les mois à venir, ils ajouteront 24 postes vacants sur 79 postes, ce qui représentera un pourcentage de 30,37%.
Les magistrats de la Chambre du gouvernement ont adopté cette convention après avoir entériné un rapport du directeur du bureau technique de la Cour, sollicité par le CGPJ lui-même, qui précise l’impact sur l’activité de chacune des cinq chambres d’audience du fait de l’impossibilité légale de rendre discrétionnaire nominations pendant que l’organe directeur des juges est en fonction, ce qui Il ne semble pas que cela se terminera avant au moins les prochaines élections.
Plus d’un millier de phrases en moins
La Chambre du gouvernement estime qu’il est nécessaire que les tribunaux établissent un « remède immédiat à cet état de choses et encouragent toute autre initiative afin d’éviter qu’il ne s’aggrave », étant donné l’estimation qu’en 2023 seulement dans les deux chambres les plus touchées par les vacances , que sont le Social et le Contentieux-Administratif, en 2023 quelque 1 230 condamnations de moins seront prononcées (570 de moins en Contentieux et 660 en Social), « avec le préjudice grave que cela entraîne pour le défendeur», et avec le sérieux retard de milliers de résolutions qui conduirait à « l’effondrement » des deux chambres.
En effet, compte tenu de la « situation critique » dans laquelle se trouvent actuellement les Chambres sociales, avec cinq postes vacants sur un effectif de 13 ; et celui du Contentieux-Administratif, avec 10 sur 33, la Chambre réclame dans son accord l’attribution de 15 postes de juristes du Cabinet Technique, huit pour la Troisième Chambre et sept pour la Quatrième, avec rémunération d’avocat coordonnateur à privilégier couvertes par des magistrats, qui traitent des projets de peines il existe déjà une jurisprudence consolidée.
Le rapport approuvé explique que la Cour suprême doit avoir un président et 79 magistrats par la loi, et elle se retrouve sans président titulaire et avec un total de 19 postes vacants pour les magistrats, répartis comme suit entre ses chambres : deux postes vacants dans la première chambre, 10 en troisième chambre, cinq en quatrième chambre et deux en cinquième, ce qui signifie que la Cour doit s’acquitter de sa tâche avec 24,05% d’effectifs en moins que l’effectif légalement constitué.
Dans les prochains mois de 2023, il y aura cinq autres postes vacants en raison de la retraite, un dans chacune de ses chambres. Par ailleurs, les postes de président et de vice-président du tribunal, ainsi que ceux des présidents des Chambres contentieuses et sociales, sont vacants (et occupés en fonction).
Selon le rapport, « dans une situation où la Cour suprême n’est pas la cause, mais plutôt la victime directe, il est nécessaire d’articuler un système permettant de surmonter les difficultés existantes et de résoudre les recours dans des délais raisonnablesafin de ne pas causer de dommages supplémentaires aux citoyens, qui font confiance à la justice et attendent la résolution de leurs réclamations sans retard excessif.