Il salaire minimum interprofessionnel (SMI) de 2024, une fois approuvé, ne le fera pas en accord avec l’ensemble du dialogue social. Enfin, la CEOE a refusé d’approuver l’augmentation de 4% proposée par le gouvernement malgré l’avertissement de Joaquín Pérez Rey, secrétaire d’État au Travail, selon lequel l’augmentation sera plus importante si les employeurs n’adhèrent pas au pacte. Une annonce qu’Antonio Garamendi lui-même a qualifiée de « chantage ».
La CEOE a décidé de renoncer à adhérer à un accord social. Selon des sources patronales, les chefs d’entreprise ont refusé de participer à la hausse, surtout après les propos du secrétaire d’État ce lundi.
« Le secrétaire d’État a dit hier qu’il fallait être pragmatique. Qu’est-ce qui est pragmatique ? C’est une menace, c’est du chantage. C’est-à-dire que c’est soit ceci, soit plus. Mais quels sont les critères du gouvernement ? Le critère du gouvernement devrait en être un. Ce n’est pas que si vous n’êtes pas là, je vais quand même en ajouter », a dénoncé Garamendi lui-même dans des déclarations à RNE.
Barrières
Il convient également de rappeler qu’il existait des obstacles insurmontables pour l’accord est sorti en avant dans le cas du CEOE. Pour les employeurs, c’est une condition sine qua non que les augmentations du SMI soient indexées dans les contrats publics en cours. Ce que le ministère des Finances a refusé de faire.
Ainsi, le ministère du Travail de Yolanda Díaz n’a désormais qu’un accord avec l’autre partie à la négociation, les syndicats CCOO et UGT. Les travailleurs exigent que l’augmentation du SMI soit d’au moins 5%.
Cependant, et comme l’a annoncé EL ESPAÑOL-Invertia, Le gouvernement exclut d’atteindre ces chiffresmême si cela ouvre la porte à une augmentation supérieure à 4 %.
La proposition travailliste, dès aujourd’hui, prévoit de passer de 1 080 euros bruts par mois en 14 versements courants à 1 123 euros, 4% de plus. Ce que veulent les syndicats des 5%, c’est augmenter les salaires les plus bas jusqu’à 1 134 euros par mois.
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