La CEOE a montré son « opposition frontale » à la réforme des retraites convenue entre le ministre de la Sécurité sociale, José Luis Escrivá et Podemos. Des changements qui ont été annoncés ce vendredi aux agents sociaux et qui ne convainquent pas les hommes d’affaires.
Dans un communiqué commun, la CEOE, la CEPYME et l’ATA ont dénoncé que le maintien du système de retraite « est fait retomber sur les travailleurs et les entreprises du pays à travers une augmentation générale des cotisations ».
Au fur et à mesure que EL ESPAÑOL-Invertia a avancé, l’objectif de l’exécutif est d’augmenter ce que l’entreprise (et aussi le travailleur) paie, ainsi que d’établir deux surtaxes sur les salaires qui seront utilisées pour payer les pensions.
En fait, les employeurs ont prévenu que le modèle proposé par le gouvernement « réduira les salaires de tous les travailleurs et augmentera les coûts de main-d’œuvre, compromettant la création d’emplois ».
[Acuerdo para la reforma de las pensiones: Escrivá propondrá que se pueda elegir entre un cómputo de 25 años o de 29]
« La proposition qui est destinée à être approuvée, sans préjudice d’une analyse exhaustive du document remis lors de la réunion d’aujourd’hui, est régressive dans son ensemble car elle implique plus d’années de travail, plus d’effort contributif et moins de pension »ont-ils fait remarquer.
Les organisations professionnelles ont fait remarquer que « la proposition viole le débat nécessaire qui aurait dû avoir lieu dans le pacte de Tolède et n’est pas accompagnée de l’analyse d’impact que les partenaires sociaux réclament depuis l’été ».
« Voracité de collecte »
De plus, ils se sont plaints qu’il ne leur ait pas donné la proposition par écrit à l’avance et ils l’ont vue publiée dans la presse avant la réunion de ce vendredi, « et tout cela après des mois d’absence de dialogue de la part du ministère ».
« La collecte vorace du gouvernement, à travers des propositions populistes comme celle-ci, va saper les efforts des entreprises dans les négociations salariales, puisque les travailleurs, avec la plus grosse charge du côté de leurs cotisations, verront une partie des augmentations de leur rémunération absorbée », ont-ils ont insisté.
Enfin, les employeurs ont averti que cette réforme gouvernementale « met les petites entreprises et les indépendants en danger, car ils ont moins de puissance financière et des coûts croissants, « avec l’effet négatif qui en résulte sur la création d’emplois ».
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