La corde est testée entre l’Union majoritaire de la police nationale et du ministère de l’Intérieur. Le Jupol Union [Justicia Policial] a annoncé le Déclaration d’un nouveau conflit collectif devant le ministère « Pour une véritable comparaison de salaire avec la police régionale » et « pour la digne retraite de la police nationale ».
Grâce à une déclaration, cette union explique qu’il adopte cette décision « Compte tenu de l’absence constante d’une attitude de négociation de l’administration ». Il reproche également le département dirigé par le ministre Fernando Grande-Marlaka selon lequel l’égalisation des salaires tant attendue et la réforme de la retraite de la police nationale sont deux questions qui « restent coincées » avec la Direction générale de la police.
Tout cela, malgré le fait que cette union Il a déjà présenté deux conflits collectifs ces dernières années 2019 et 2022. Le secrétaire général de Jupol, Aarón Rivero, défend que « nous sommes obligés de franchir cette étape », pour augmenter le troisième conflit au cours des six dernières années « , en raison de la négociation collective nul et non existante » avec le ministère.
📢La le manque de négociation collective avec l’administration …
💪Nous nous déclarerons à nouveau le conflit collectif dans la police nationale (comme nous l’avons fait en 2019 et 2022).#UneTealConflict
🤝Am on appelle le reste des organisations syndicales au … pic.twitter.com/2fpjcgdpz9
– Jupol (@Jupolnational) 23 janvier 2025
« Nous avons à nouveau présenté un nouveau conflit collectif », explique Rivero, à travers x [antes Twitter]. «Nous le faisons parce que nous continuons à exiger que notre droit à une véritable comparaison de salaire et à une retraite digne soit reconnue parce que Nous ne pouvons pas permettre à notre effort et à notre engagement de ne pas être valorisés«
De l’avis du secrétaire général de Jupol, ces affirmations sont « une cause de toute la police », donc a fait un appel public à d’autres organisations syndicales de la police nationale, pour « rejoindre ce conflit car ensemble, notre voix sera plus forte et nos affirmations les plus énergiques. Il est temps d’élever notre voix ».
L’objectif de ce conflit est Appuyez sur le ministère de l’Intérieur pour négocier les réclamations Ils sont, dans une plus grande ou moindre mesure, partagés par la plupart des syndicats de police. Il vaut un échantillon que la différence entre le salaire mensuel d’un agent de l’échelle de base de la police nationale, en ce qui concerne l’une des policiers locaux, varie en fonction de la communauté autonome, mais selon diverses données statistiques, au moins au moins est à 600 euros par mois.
Bien que ce chiffre tire remarquablement par rapport à Mossos d’Esquadra (Police autonome de Catalogne) ou le Ertzaintza (Police autonome du pays basque). L’écart dans les conditions de travail se reflète également dans la retraite, puisque la police régionale et locale peut prendre sa retraite à l’avance, à 59 ans, quelque chose d’impossible pour la police nationale car ils n’ont pas reconnu l’application d’indices correctifs à leur retraite.
Une telle situation les oblige non seulement à étendre leur travail, mais aussi à les provoquer Une perte de pouvoir d’achat, jusqu’à 1 000 euros par moisdans le cas de la retraite à l’avance, car ils ne sont pas en mesure de suivre les opérations en raison des risques et des usures physiques énormes qui impliquent leur service au niveau de la rue.