Jill Kortleve, le mannequin « entre-deux » qui symbolise le changement dans le secteur de la mode

Jill Kortleve le mannequin entre deux qui symbolise le

42 et 44, ce sont les tailles les plus courantes en Espagne, comme l’explique l’Association des entreprises de l’habillement et de la mode de la Communauté de Madrid. Cependant, l’histoire de l’industrie de la mode a dessiné une réalité parallèle dans laquelle la grande majorité des femmes n’ont pas pu se voir représentées.

[‘Microgordofobias’, o cómo denigrar a una persona por no entrar en una talla XS]

Malheureusement, le monde de la mode a été l’un des plus grands alliés de la grossophobie. Les étiquettes ont défini par tradition et ce n’est que récemment que soufflaient les vents du changement, d’une évolution qui embrasse la beauté dans toutes ses expressions, sans stigmatisation.

L’un des ingrédients essentiels de ce changement est la corps positifun mouvement qui lutte contre les canons de beauté imposés, en exprime les conséquences négatives et met en scène tous ces corps merveilleux qui se sont sentis marginalisés à un moment donné.

À la tête de ce changement, dans l’industrie de la mode, nous pouvons voir des pionniers comme Ashley Graham, Lorena Durán ou Paloma Elsesser, qui ouvrent la voie à des milliers de modèles encore à venir. Parmi les plus connus figure le nom de Jill Kortlèvequi a résonné surtout ces dernières années.

Elle est née aux Pays-Bas et a commencé à faire ses premiers pas dans le mannequinat avec l’agence The Movement Models, fondée par un de ses amis à Amsterdam. Malheureusement, dans une interview pour Harper’s Bazaar, elle explique qu’au début elle a aussi fait l’erreur d’essayer de perdre du poids pour s’adapter aux canons de la beauté malade et pouvoir appartenir au monde de la mode. Il confirme que sa santé mentale en a subi les conséquences.

Sa carrière de mannequin est montée en flèche lorsque la créatrice Sarah Burton a voulu qu’elle soit l’une des stars de sa collection printemps-été 2019 pour alexandre mcqueen. Depuis, 5 couvertures de Vogue et des marques telles que Fendi, Jacquemus, Max Mara se sont ajoutées à son palmarès bien rempli… Bref, elle est l’un des mannequins les plus demandés de l’industrie.

En plus de changer l’histoire de la mode, elle a également transformé celle de l’une des marques les plus importantes au monde : Elle a été le premier mannequin à défiler pour Chanel qui s’écartait de la taille habituelle de la maison. De la main de Virgine Viard, successeur de Karl Lagerfeld (avec qui, soit dit en passant, elle diffère sur ce point).

L’industrie de la mode, comme la société, insiste pour catégoriser sous une étiquette. « Entre » C’est le nom qui a été donné à des modèles comme Jill, c’est-à-dire au milieu de l’échelle des tailles « standard ».

« Qu’est-ce qui est normal ? Pour certains ce sera une taille 36, pour d’autres ce sera du 46… Quand on me dit que je suis normale, je pense que d’autres personnes peuvent se sentir rejetées en pensant qu’elles ne le sont pas. Je n’aime pas être un exemple de normalité», déclare Jill dans une interview pour VOGUE.

À cette idée s’ajoute Ashley Graham, qui dénonce l’étiquette de modèle « plus size », car elle divise par taille alors qu’en réalité ce sont tous des modèles, sans qualificatifs supplémentaires. Et, au-delà de cela, toutes sont avant tout des femmes.

La vérité est que le Le changement gagne le pouls de la tradition et les fruits de l’évolution sont notables. Cette diversité sur les podiums ne se résume pas seulement à des corps différents, mais aussi à l’âge et à la race.

« De nombreuses marques misent de plus en plus sur des modèles intemporels (matures). Même les mannequins qui ne cachent plus leurs rides, ni leurs cheveux gris. En Espagne, nous avons une merveilleuse référence avec Pino Montes de Oca », explique-t-il. Anna Cabestanyresponsable de l’agence de mannequins Wild Mgmt.

Le monde de la mode mise enfin sur une beauté plus vraie, devenant progressivement une industrie moins réglementée, qui sert d’outil pour conduire le changement. Afin d’atteindre un industrie dans laquelle nous avons tous notre place : «Nous devons avoir des références qui soient inclusives et que toutes les femmes puissent se sentir identifiées, non seulement en termes de taille, mais aussi d’âge et de race », ajoute Cabestany.

Suivez les sujets qui vous intéressent

fr-02