Je travaille le jour des élections en Aragon mais je veux voter : comment faire ?

Et c’est que, bien que le dimanche soit traditionnellement un jour de repos, environ 20% des salariés en Espagne travaillent ce jour-là, un pourcentage qui affecte également le jour le plus important des quatre dernières années, au cours duquel se décide l’avenir d’Aragon. Pour cette raison, si vous souhaitez participer à cette journée, vous devez connaître les les autorisations prévues par la loi pour se rendre aux urnes le 28 mai s’il s’agit d’heures de travail Et rappelez-vous quels profils sont dispensés d’être présidents de table ou membres S’ils travaillent ce dimanche.

Cela ne fait pas de mal non plus de savoir qu’advient-il de ces heures investies dans l’exercice du droit de vote Et si ces licences pour les travailleurs finissent par avoir un impact négatif sur leur masse salariale. Tous ces détails que nous allons clarifier dans les informations suivantes.

Jusqu’à quelle heure puis-je voter aux élections régionales et municipales du 28M en Aragon ?Je travaille le dimanche et je dois être membre ou président du conseil d’administration, que dois-je faire ?

La loi prévoit divers cas dans lesquels une personne peut être exemptée de son devoir de membre du conseil d’administration ou président lors d’une élection. Et certains d’entre eux sont liés au travail. L’obligation de se présenter au bureau de vote pour remplir l’une de ces fonctions va au-delà de l’obligation contractuelle que cette personne peut avoir avec votre entreprise. Autrement dit, se rendre au bureau de vote a priorité sur le fait de se rendre au travail.

C’est pourquoi si les hypothèses envisagées dans la loi ne sont pas respectées, le travailleur doit se présenter au bureau de vote et ne pas se rendre au travail. En cas de non-exemption, il est important que le travailleur demande la pièce justificative au bureau de vote, puis présentez-le à votre entreprise. Vous pouvez également demander le reçu de l’entreprise via le mairie dans lequel vous êtes inscrit. Ainsi que, au préalable, informez votre entreprise que ce jour-là vous devrez vous présenter dans un bureau de vote.

Pouvez-vous voter si vous avez un DNI expiré ?

De plus, si le travailleur a Ronde de nuit la veille du jour du scrutin, l’entreprise, à la demande de la personne concernée, a l’obligation de changer son quart de travail afin qu’elle puisse se reposer la veille des élections.

Dans quels cas un travailleur est-il dispensé d’être administrateur ou président ?

Pour commencer, ces travailleurs services essentiels qui sont de service ce jour-là sont exemptés. Ce serait le cas des professionnels de la médecine et de la santé, ainsi que de la protection civile, des pompiers ou de la police, entre autres. Dans ce cas, un rapport du chef de service justifiant l’absence du travailleur est indispensable.

Si au moment des élections le travailleur est en faveur de congé d’invalidité temporaire Vous serez dispensé à la fois d’aller travailler et d’avoir à agir en tant que membre du conseil d’administration ou président. Sont également exemptées les personnes qui mères et sont en période de lactationjusqu’à ce que le bébé ait neuf mois.

Un autre argument valable reconnu par l’État comme excuse est d’avoir des enfants moins de 14 ans en charge, lorsqu’il peut être prouvé que l’autre parent ne peut pas s’occuper d’eux le jour de l’élection, et que la personne concernée n’a pas non plus d’ascendants ou d’autres enfants plus âgés qui peuvent s’occuper d’eux. Par exemple, si les deux parents travaillent ce dimanche-là et que l’un des deux doit participer au bureau de vote.

Mon horaire coïncide avec le vote, puis-je demander une autorisation pour aller voter ?

Oui, la loi envisage une gamme de permis allant jusqu’à quatre heures partir pour que le travailleur puisse aller voter. La marge que l’entreprise est obligée de laisser à son salarié pour s’absenter de son travail varie en fonction du temps de chevauchement entre la journée de travail et l’ouverture des bureaux de vote. Chaque communauté autonome a ce permis réglementé à sa manière. Dans le cas de la Catalogne, c’est comme suit :

Le travailleur n’aura pas le droit de s’absenter si la journée de travail ne coïncide pas avec le vote (de 9h à 20h) ou si elle coïncide, mais moins de 2 heures.

Vous aurez un permis 2 heures si votre journée de travail coïncide avec le vote entre deux et quatre heures.

Vous aurez un permis 4 heures si votre journée de travail coïncide avec le vote pendant plus de 4 heures.

Le travailleur doit-il rattraper les heures plus tard?

Non. L’autorisation légale de voter est un congés payés En charge de l’entreprise. En d’autres termes, l’entreprise est tenue de laisser partir le salarié pour exercer son droit de vote et de lui rémunérer les heures d’absence. Il est interdit de vous obliger ensuite à rester plus d’heures la semaine suivante pour rattraper le temps d’absence de votre poste.