Jaume Miquel, PDG de Tendam, a annoncé le lancement d’une nouvelle marque pour septembre prochain lors de la journée d’ouverture de III Wake Up, Spain!, organisé par EL ESPAÑOL, Invertia et D+I en collaboration avec EY, Oesia, Microsoft et EMT de Madrid.
Pour commencer, il a détaillé la situation du groupe et a rappelé que « 2022 s’est très bien clôturée en croissance du chiffre d’affaires et de la rentabilité et 2023 a tout aussi bien commencé. » Miquel a souligné que l’entreprise se porte « particulièrement bien » car le processus de transformation que « nous avons entamé il y a deux ans a donné la réponse que nous attendions ».
Ainsi, il a rappelé qu’en deux ans ils ont lancé six marques et sont passés d’un modèle relativement traditionnel à « un écosystème ouvert à 150 marques » et cela représentait « 17% des ventes numériques ».
20. Jaume Miquel, PDG de Tendam
Une semaine après le lancement de Hi&Bye, une autre marque créée pour les ados et les préadolescents de vêtements intimes et de maillots de bain, a annoncé le lancement du douzième marque du groupe et la septième au cours des deux dernières années.
Concernant la situation actuelle, il a souligné que « nous avons tout souffert de l’environnement inflationniste et géopolitique ». Bien sûr, Miquel a prédit que cet environnement se modérera cette année, bien qu’il ait nuancé que dans le textile, les fluctuations sont fixées par le consommateur entre le mix des ventes et la période normale.
Concernant la réforme des retraites, Miquel a souligné que « c’est une question qui n’est pas parfaitement circulaire, elle a des contours différents ». En effet, il a rappelé que « nous sommes dans un modèle où ce qui marche c’est le capitalisme social et cela implique une plus grande contribution des entreprises ».
Toutefois, le PDG du groupe textile a indiqué que ce qui compte, c’est « l’utilisation qui va être faite de ces fonds supplémentaires pour rendre le système plus robuste ou s’il ne va pas être utilisé à bon escient, c’est-à-dire si grâce à cette collecte, nous aurons un meilleur système de retraite dans dix ans ou pas ».
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Bien sûr, Miquel a souligné que « nous vivons dans un climat pré-électoral où chacun a tendance à aller aux extrêmes et fait pencher certaines décisions vers les clients électoraux » pour lequel il a souligné que « L’important est de valoriser la contribution des entreprises privées. »
En fait, « l’idéal serait de prendre une décision par rapport à la valeur sociale que les entreprises donnent à ce pays », a-t-il expliqué.
Concernant Ferrovial, il a été catégorique et a souligné que « le problème est simple, le gouvernement prend des décisions et les entreprises prennent leurs décisions, quelles qu’elles soient » donc « nous devons comprendre les décisions que prennent les entreprises ».
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