« J’ai quitté l’application, j’en ai marre des gars qui font des blagues du type ‘la femme dans la cuisine' »

Jai quitte lapplication jen ai marre des gars qui font

Fiona García est une jeune fille de 21 ans qui est clair que le applications de rencontres Ils n’ont plus de sens, car il est venu un moment où il est difficile de trouver hommes qu’ils ne ressemblent pas à un mème de Donald Trump. « Je suis venu rencontrer des gars qui, sans aucune honte, faisaient des blagues comme ‘la femme, va à la cuisine’. D’autres parlaient sérieusement du fait que les hommes ne sont plus ce qu’ils étaient », explique-t-il.

A partir d’un moment, il décide de créer une sorte de « test ou enquête » pour éviter de rencontrer d’autres « surprises »: « Même si cela semble étrange, j’ai commencé à poser des questions sur leurs idées politiques avant de les voir pour ne pas avoir peur », explique Fiona à propos d’une pratique qui se répand parmi les utilisateurs. Au-delà de toute prudence, j’ai découvert de plus en plus de facettes que je ne connaissais pas sur la troupe masculine de Tinder: « J’ai réalisé qu’ils le faisaient des listes de filles avec qui ils ont été et qu’ils évaluent dans les groupes WhatsApp. De plus, certains ont caché qu’ils avaient un partenaire jusqu’au dernier moment. » Fiona s’est finalement désabonnée des applications de rencontres et dit se confier à « l’espoir » qu’un jour quelqu’un « intéressant, normal et empathique » apparaisse.

Écart entre les sexes

Il faut dire que le cas de Fiona n’est en aucun cas unique. Depuis quelque temps, des recherches sociales aux sondages d’opinion, ils se penchent sur ce sujet. écart croissant entre les garçons et les filles et que, en termes de relations interpersonnelles, cela impacte à la fois les amitiés et les rendez-vous, les couples ou même les projets parentaux.

En Espagne, les dernières études du Centre de Recherche Sociologique ont montré quelque chose d’inédit : depuis 1987 – année où cette enquête a commencé à fonctionner –, les hommes entre 18 et 24 ans n’ont jamais été aussi À droite. En revanche, les femmes du même âge se situent à leur emplacement maximum historique À gauche. Cela montre une grande divergence chez les moins de 30 ans : La génération Z, ce sont deux générations, pas une.

Bulles

Et le Les bulles de réseau ne font qu’alimenter et amplifier cet écart. Selon une enquête du ‘New York Times’, plus de 60% des jeunes passent au moins quatre heures par jour à naviguer sur les réseaux sociaux, des espaces dont les algorithmes décortiquent les utilisateurs selon leur sexe et leur âgeentre autres variables, et bombarder de messages qui construisent des imaginaires. Les jeunes hommes recevoir une grande partie du contenu adapté à cela figure du « rebelle réactionnaire » qui alimentent les réseaux avec des vidéos antiféministes qui parlent de « rendre l’homme grand », des routines de gym, des « secrets » pour devenir millionnaire et des messages sur la façon dont les immigrés sont censés mettre en échec les droits des travailleurs.

Une femme sur trois ayant des valeurs égalitaires ne trouve pas de partenaire du sexe opposé

En revanche, ces mêmes plateformes proposent un algorithme totalement différent pour les femmes, avec des contenus liés à la mode, à la beauté, aux animaux de compagnie, à la lutte féministe et à l’idéalisation de la femme indépendante.

Difficulté à créer des liens

Il est clair que ces deux mondes en collision Ils ont également un impact sur relations hétérosexuelles sur et hors Tinder. Mireia Caberopsychologue pour enfants et couples, souligne que «plus ces valeurs sont similaires, plus il est facile de se connecter et d’être bien ensemble». C’est pourquoi, « plus on est contraire, plus la complexité relationnelle est grande et plus il est difficile de construire des relations de confiance, de proximité et d’admiration », souligne le psychologue.

Face à cette situation, il est facile de comprendre le nombre croissant de relations temporaires ou peu connectées. Comme l’explique Cabero, « dans les relations superficielles, les différences n’ont pas d’importance, mais elles le sont lorsqu’on cherche à se rapprocher, car il est alors plus facile pour les frustrations et les attentes irréalisables de faire surface ». Bien qu’elles soient aux antipodes, il est également évident que dans une relation il n’est pas nécessaire d’être deux gouttes d’eau, bien au contraire, puisque « les différences doivent nous faire du bien, nous faire grandir et nous rendre meilleurs », dit l’expert. Mais les choses changent quand on parle de modes de pensée opposés, qui se repoussent.

« Il manque des hommes pour des femmes instruites »

Ana Belén Cano, sociologue et chercheur associé à l’UB, ajoute les variables de niveau d’études et de formation. Il y a de plus en plus de femmes diplômées de l’enseignement supérieur. L’année dernière, plus de 54 % ont obtenu un diplôme à ce niveau, alors que les hommes n’ont pas atteint 46 %. Cette tendance n’explique cependant pas tout. La clé réside aussi dans « le type de diplômes qu’elles choisissent, puisque les femmes optent pour des études plus liées aux soins, comme la médecine, les sciences infirmières ou les sciences humaines », explique la sociologue. Ces études privilégient des compétences telles que la pensée critique, la responsabilité sociale ou l’empathie. D’un autre côté, les hommes ont tendance à choisir des cours qui, comme l’ingénierie ou l’économie, « sont davantage axés sur l’intervention et l’action que sur la réflexion », ce qui, selon Cano, expliquerait « pourquoi les femmes ont plus de pensées réfléchies ». par rapport aux déficiences de la société et les hommes présentent une réflexion plus stratégique.

Cano souligne également ce que certains auteurs appellent «le déficit masculin« , qui fait référence à cela « Il y a un manque d’hommes pour des femmes instruites et égalitaires ». Cette situation signifie qu’une femme sur trois ayant des valeurs égalitaires ne parvient pas à trouver un partenaire du sexe opposé. «Cela explique pourquoi de nombreuses femmes décident de rester célibataires ou finissent par s’associer avec des hommes ayant un niveau d’éducation inférieur et des valeurs plus conservatrices. Cela expliquerait aussi l’augmentation du nombre de divorces, surtout après la maternité, moment où se perpétuent ces rôles de genre dans la parentalité : c’est là que tout explose », souligne Cano.

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