A la rédaction de NOS Sport, il y aurait des brimades, des intimidations (sexuelles), des discriminations et des agressions verbales. Cela dure depuis plus de vingt ans. Les rédacteurs en chef de NOS Sport vont donc se retirer en temps voulu pour laisser place à une « nouvelle direction ».
Le rédacteur en chef de quatre membres ne démissionnera pas immédiatement, car « la continuité de la couverture sportive doit être garantie », selon un communiqué du NOS.
Le directeur de NOS, Gerard Timmer, s’excuse. « Ces expériences nous enseignent que nous devons faire mieux à l’avenir. »
Le NOS a ouvert l’enquête sur d’éventuels comportements transgressifs chez les rédacteurs sportifs en décembre après des signalements de plusieurs salariés. Un grand nombre de plaintes ont suivi.
Inventaire suite à un comportement indésirable chez DWDD
Auparavant, le NOS avait en réponse à un comportement indésirable dans le programme Le monde continue (DWDD) les employés sont appelés à signaler les abus. Chez NOS Sport, il s’agirait à la fois d’incidents passés et récents chez les rédacteurs sportifs.
Ce serait donc sur le lieu de travail regarder du porno et un présentateur et un rédacteur en chef auraient eu un comportement inapproprié. Ils travaillent toujours tous les deux au département des sports.
Deux conseillers confidentiels externes se sont mis au travail sur un inventaire. Les rédacteurs en chef, composés de Maarten Nooter, Pim Marks, Selma Schuurman et Ewoud van Winsen, ont informé les employés dans un e-mail en décembre qu’ils étaient « choqués par le nombre de rapports, le contenu et l’impact ».
NOS prend des mesures pour lutter contre les comportements transgressifs
Après l’enquête des conseillers confidentiels, le NOS annonce qu’il prendra des mesures supplémentaires pour identifier et prévenir les comportements transgressifs à un stade précoce. L’inventaire montre que les employés n’ont pas toujours le sentiment que des mesures ont été prises après les signaux.
Le NOS commence également à former les managers pour identifier plus tôt les comportements indésirables et agir en conséquence. De plus, la direction discutera avec les personnes concernées pour savoir ce qui peut être amélioré à court terme. Les employés qui en ont besoin peuvent recevoir des conseils professionnels.
De Volkskrant mène ses propres recherches sur l’ambiance de travail NOS Sport
Le Volkskrant publiera prochainement ses propres recherches sur l’ambiance de travail chez NOS Sport. Le journal s’est entretenu avec plus d’une trentaine (d’anciens) employés des rédactions sportives du NOS de signalements de comportements transgressifs.
Plusieurs employés auraient recherché le journal « parce qu’ils se sont heurtés à des portes closes en interne pendant un certain temps et que les signalements d’inconduite ne seraient pas signalés ».