Les franchises faisant l’objet d’une enquête du Département du travail des États-Unis ont été condamnées à payer 212 000 $
McDonald’s signe dans l’un de ses restaurantsAP
Il Département du travail des États-Unis a trouvé deux garçons de 10 ans travailler dans un restaurant McDonalds à Louisville jusqu’aux petites heures du matin.
« Les chercheurs de la Division des heures et des salaires Le département a trouvé deux travailleurs de 10 ans dans un restaurant McDonald’s de Louisville parmi de nombreuses violations des lois fédérales du travail commises par trois franchisés McDonald’s dans le Kentucky », ont-ils expliqué dans un communiqué.
La Division des Heures et Salaires dudit département a été celle qui a mené cette enquête qui a jeté son dévolu sur trois entreprises : Bauer Food LLC, Archways Richwood LLC et Bell Restaurant Group I LLC. Celles-ci travaillent avec 62 succursales de la célèbre marque de hamburgers dans le Kentucky, l’Indiana, le Maryland et l’Ohio, dans lesquelles elles employaient plus de 300 mineurs travailler plus d’heures que ne le permet la loi.
Pour lui, les trois franchises ont été condamnées à payer 212 000 dollars (192 000 euros). « Trop souvent, les employeurs ne respectent pas les lois sur le travail des enfants qui protègent les jeunes travailleurs », dit-il. Karen Garnett-Civils, directrice de district de la division des salaires et des heures de l’agence, c’est une déclaration. « En aucun cas, un enfant de 10 ans ne doit travailler dans une cuisine de restauration rapide autour de grils chauds, de fours et de friteuses. »
Aux États-Unis, bien qu’il soit permis d’embaucher des mineurs, la législation limite les types de travail qu’ils peuvent effectuer, ainsi que le nombre d’heures pendant lesquelles ils peuvent travailler : « Le travail doit être effectué en dehors des heures d’école ; pas plus de 3 heures un jour d’école et pas plus de 8 heures un jour non scolaire. Il ne peut pas commencer avant 7h00 ni continuer après 19h00.
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