« Ils nous disent de boire et de porter une casquette »

Ce n’est pas ce que le décret-loi approuvé par le ministère du Travail établit en mai dernier. Le département de Yolanda Diaz a approuvé une disposition selon laquelle « les mesures préventives comprennent la interdiction d’effectuer certaines tâches pendant les heures de la journée où se produisent des phénomènes météorologiques défavorables, dans les cas où la protection due du travailleur ne peut être garantie d’une autre manière ». Elle est appliquée à des moments où l’AEMET ou les instances régionales correspondantes déclarent une alerte orange ou rouge aux températures élevées, comme ce fut le cas ce lundi à Madrid et dans sept autres communautés autonomes. Au cours des dernières heures, deux ouvriers sont morts sur le terrain, l’un à Ciudad Real et l’autre à Séville, où les thermomètres oscillaient autour de 40 degrés.

Cette situation se répète régulièrement sur le terrain, même si certaines exploitations modifient leurs horaires. « Je commence en ce moment à 7 heures du matin et je finis à deux heures moins le quart. Les syndicats nous ont demandé de commencer plus tôt pour finir à midi, mais pour le moment l’entreprise nous dit que les horaires sont ce qu’ils sont, qu’on boit beaucoup d’eau et qu’on porte un chapeau », raconte-t-il. Miguel, qui travaille dans une ferme de fruits et légumes à Mérida. Il affirme que « la loi peut dire ce qu’elle veut, autre chose c’est qu’elle s’accomplit plus tard, parce que les inspections du travail ne vont pas partout ». « Ce n’est pas une exception, c’est la réalité du terrain », conclut-il.

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La norme, que le gouvernement a approuvée par décret sans passer par une procédure parlementaire, n’interdit pas toutes les activités de plein air pendant les pics de chaleur, mais elle demande l’arrêt de l’activité lorsqu’il n’existe aucun autre moyen efficace de protéger la santé des travailleurs. Et quand cela arrive-t-il ? Difficile de répondre tant que les cas ne se retrouvent pas sur les pages événementielles. Esther Martin, qui travaille pour Madrid Sur Movilidad – la même entreprise que Manuel – appelle à « la création d’abris climatiques ». « C’est aussi qu’on n’a pas d’endroit pour se reposer, à part aller dans un bar ou une épicerie pour acheter une bouteille d’eau », ajoute-t-il. Il raconte qu’il est déjà rentré chez lui avec des maux de tête et des vomissements dus à la chaleur : « c’est inhumain« .

Pour votre entreprise, s’arrêter pour se reposer suffit. Pour Raúl García, qui se consacre à l’entretien des routes à Calatayud, il suffit de « monter dans la voiture et de mettre la climatisation, la seule alternative est d’en sortir ». « Je travaille de 7 heures du matin à 3 heures de l’après-midi. Nous essayons de faire les tâches les plus exigeantes dès le matin, mais si un panneau doit être changé ou si quelque chose sur la route doit être changé à 2 heures de l’après-midi, alors nous devons le faire », dit-il. et ça avec lui combinaison de travail, gants et équipement de protection individuelle nécessaire, car il fonctionne avec de la machinerie lourde. Il travaille sur les autoroutes et les routes nationales, embauché par Acciona, en tant que concessionnaire du ministère des Transports, de la Mobilité et de l’Agenda urbain.

Cela se produit dans les grandes entreprises et aussi dans d’autres qui ont une sombre histoire en matière de travail. Fernando García Il est l’un des rares à oser parler à Glovo, qui, comme le reste des entreprises du secteur, a eu un différend avec le gouvernement pour convertir un effectif plein de faux indépendants en personnel permanent. « Maintenant, j’ai un centre de travail, il y a des bureaux avec de l’eau froide et de la climatisation. Nous avons fait des progrès parce que pendant les canicules, ceux d’entre nous qui sont embauchés ne travaillent pas de 16 h à 19 h, mais pour ceux qui sortent toute la journée avec leur vélo Ils n’ont aucune protection. c’est vraiment très dur», affirme-t-il. Fernando est embauché, affilié à l’UGT et parle d’une certaine protection du travail. Un couple de dealers consultés dans la rue racontent la même chose, mais sans noms ni photographies.

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Près de 6 000 sont morts de chaleur

L’année dernière, les températures élevées ont laissé 5 876 ​​décès, selon le système de surveillance quotidienne de la mortalité toutes causes confondues (MoMo), développé par l’Institut de santé Carlos III. La canicule s’atténuera vers la fin de cette semaine, mais les experts prédisent que cet été sera plus chaud que d’habitude et que des températures extrêmes continueront d’être enregistrées. Une tendance qui sera désormais la norme en raison du changement climatique.

Tous les exemples mentionnés ci-dessus ne connaissent pas d’exception dans le secteur public. Carlos Montilla Il travaille à la Poste depuis 35 ans, et là les mesures n’atténuent pas outre mesure les rigueurs du thermomètre. « J’ai un poste l’après-midi, je commence à 15h, mais quand il y a une canicule Nous ne commençons pas à livrer avant 5« , indique. Et à 5 dans ces moments de chaleur extrême, ce n’est pas qu’il commence à se refroidir exactement. « Ces jours-là, les collègues du matin vont au bureau à 2h au lieu de 3h, mais nous sommes aux mêmes endroits. Beaucoup d’eau et beaucoup de soins, c’est tout ce qui nous reste ». Aussi bien que patrickqui livre à domicile dans une entreprise privée qui fournit des services à Alcampo : « Nous partons à tout moment et la seule chose qu’ils nous donnent est la casquette, qui vient avec l’uniforme”.

La ley de Yolanda Díaz, por tanto, encuentra fisuras allá donde se ponga el foco: en el sector agrario, en las empresas de distribución, en pequeñas compañías, en multinacionales, en el sector público, en el privado… y, por supuesto, dans la construction. A 17 heures, un ouvrier africain est ramasser des gravats sur un chantier. « Je suis ici depuis peu de temps, laissez-moi appeler le patron », dit-il. Un Espagnol d’environ 50 ans, vêtu d’un polo bleu, y assiste. « Ici on respecte toute la réglementation, quand il fait très chaud on reste en cabine et c’est tout », précise-t-il. Pendant ce temps, l’ancien employé et un autre collègue torse nu continuent avec les décombres.

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