L’Association des journalistes de Thaïlande a déclaré que « Bird », âgé de 44 ans, s’était effondré après une « séquence de travail acharné pendant plusieurs jours consécutifs ».
Sarawut « Oiseau » Srisawat.
Une chaîne de télévision thaïlandaise a annoncé qu’elle indemniserait la famille d’un travailleur de 44 ans qui s’est effondré et est décédé d’une crise cardiaque alors qu’il travaillait à son bureau samedi dernier, ce qui l’Association des journalistes l’attribue au surmenage.
Réseau d’information thaïlandais (TNN) a pleuré la mort de Sarawut « Bird » Srisawat, affirmant qu’il « fera tout son possible » pour soutenir la famille de Bird, y compris prolonger le paiement du salaire actuel de l’employé pendant 24 moisselon un communiqué publié lundi par la société.
De même, parmi les mesures d’indemnisation qu’il fournira aux proches de Bird, il comprend le paiement d’une assurance médicale et accident et « l’argent de la caisse de sécurité sociale conformément aux droits des salariés », y compris l’organisation des oraisons funéraires et de la crémation.
« Nous adressons nos plus sincères condoléances à la famille Khun Bird et comprenons profondément les sentiments de la famille, des amis et des collègues pour la perte de leurs proches », indique la note.
Le décès du travailleur, qui aurait eu divers problèmes de santé, comme le diabète et l’hypertension, selon les médias locaux, a déclenché une débat sur les conditions de travail en Thaïlandepuisque plusieurs utilisateurs ont dénoncé le Heures de travail excessives ou absence de jours de repos -tous deux interdits par la loi.
Table de travail « oiseau ».
Comme l’a dénoncé l’Association des journalistes de Thaïlande, Bird s’est effondré et est mort après une « séquence de travail acharné pendant plusieurs jours consécutifs« Alors que des collègues du travailleur ont noté qu’il avait récemment commencé à montrer des signes d’épuisement physique et mental en raison de sa charge de travail considérable, parce que plusieurs fois il « travaillait sept jours sur sept ».
L’Association a exhorté les autorités du pays à ouvrir une enquête pour vérifier les causes de l’incident et déterminer si l’entreprise « se conforme aux lois sur l’emploi et aux bonnes pratiques de travail ».
Le vice-président de l’association pour les droits, les libertés et la réforme, Teeranai Jaruwat, a déclaré dans un communiqué que « l’industrie des médias a toujours une culture de travail qui est vulnérable aux violations du droit du travail », en particulier « dans l’industrie des médias ». très compétitif ».
« Ce est un problème que les gens qui travaillent dans l’industrie des médias l’a toujours su, mais cela continue d’arriver tout le temps. Par conséquent, ce problème mérite qu’on s’y attarde et exige qu’il soit résolu rapidement de manière concrète », a-t-il ajouté.
En 2021, l’ONU a appelé les gouvernements du monde entier à adopter une législation pour limiter les heures de travail dans tous les secteurs, après avoir publié un rapport qui fait état de 745 000 décès annuels dans le monde dus à des problèmes cardiovasculaires croissants liés à un travail excessif.
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