Le réforme des allocations de chômage Il prévoit notamment la possibilité pour les chômeurs qui acceptent un emploi de rendre leur salaire compatible avec les allocations de chômage. La mesure est entrée en vigueur en novembre et le ministère du Travail dispose déjà des premières données sur combien de personnes en bénéficient son.
Avec seulement deux mois (et un peu) depuis l’entrée en vigueur de la compatibilité, environ 5 000 personnes reçoivent des salaires et des avantages sociaux. Ceci est indiqué par les informations du ministère du Travail. En tout cas, dans le département qu’il dirige Yolanda Díaz Ils estiment que « les données ne sont pas significatives ».
« La portée de la mesure est très réduite car elle est entrée en vigueur en novembre. Et donc, uniquement en raison de la prolongation temporaire, très peu de personnes remplissaient les conditions de compatibilité« , indiquent-ils auprès du département.
Jesús Hellin / Europa Press
Rappelons que la compatibilité entre salaire et chômage est entrée en vigueur le 1er novembre pour les allocations de chômage non contributives, communément appelées subventions. Techniquement, cette formule s’appelle, au Service Public de l’Emploi de l’État (SEPE), supplément de soutien à l’emploi.
Compatibilité Ce n’est pas volontairemais est appliqué d’office dans tous les cas, précisent-ils du SEPE lui-même. Bien entendu, les jours pendant lesquels le complément de soutien à l’emploi sera perçu seront consommés sur la durée future de la subvention, « quel que soit le montant payé« .
Le montant maximum versé pour le complément atteint 480 euros par mois (80% de l’Iprem) et ne peut être reçu que pendant 180 jours maximum.
Rappelons que cette même formule sera utilisée pour les chômeurs qui accèdent à un emploi et qui gagnent allocation de chômage contributive.
Cette possibilité existera à partir du 1er avril de cette année. Oui en effet: uniquement lorsque le salaire n’excède pas 22% de l’Iprem (soit 1 350 euros par mois).