Il y avait un record de 451 000 postes vacants au premier trimestre de cette année, tandis que le nombre de chômeurs est tombé à 338 000. Il y a maintenant 133 postes vacants pour 100 chômeurs, a rapporté mardi le Bureau central des statistiques (CBS). Il y a 11 millions de Néerlandais au travail, dont 2,7 millions en tant que travailleurs flexibles.
C’est la quatrième fois consécutive que le nombre d’offres d’emploi non pourvues bat un record, tandis que le nombre de chômeurs continue de baisser. Il y avait 338 000 chômeurs au premier trimestre. C’est 3,5 pour cent de la main-d’œuvre et le nombre le plus bas jamais enregistré. Statistics Netherlands définit les chômeurs comme des personnes sans emploi rémunéré, qui ont récemment cherché un emploi et sont immédiatement disponibles.
Le chômage a diminué parce que plus de personnes ont trouvé du travail qu’elles n’en ont perdu. En conséquence, il y avait 63 000 chômeurs de moins. Dans le même temps, il y avait aussi 31 000 chômeurs parce qu’il y avait plus de personnes qui cherchaient du travail sans en trouver que de personnes qui ont arrêté de chercher ou qui sont soudainement devenues indisponibles. Autrement dit, il y avait 32 000 chômeurs de moins.
À mesure que de plus en plus de personnes trouvaient du travail, le nombre d’emplois a augmenté de 127 000 pour atteindre un niveau record de 11,2 millions. 8,8 millions d’entre eux sont des emplois salariés et 2,4 millions de Néerlandais sont des travailleurs indépendants. 2,7 millions d’emplois salariés étaient en contrat flexible, 25 000 de plus qu’un quart plus tôt.
Moins d’emplois flexibles qu’avant la crise du coronavirus
Pourtant, il y a encore moins d’emplois flexibles qu’avant la crise du coronavirus. Au début de la crise corona, lorsque les entreprises ont dû mettre en place des licenciements pour économiser, ce sont principalement les travailleurs flexibles qui ont été expulsés. Ils sont maintenant lentement réadoptés, mais le nombre n’est pas encore au niveau qu’il était auparavant.
À la fin du premier trimestre, il y avait plus de postes vacants dans tous les secteurs qu’au trimestre précédent, mais la plupart ont été créés dans l’industrie hôtelière. Le nombre de places vacantes dans les cafés et restaurants a doublé par rapport au dernier trimestre de l’année dernière. À l’époque, le nombre d’annonces y avait diminué en raison du verrouillage qui était en vigueur à l’époque. La plupart des postes vacants étaient ouverts dans le commerce.