À l’approche de la rentrée scolaire, nombreux sont les enseignants qui retourner sur leur lieu de travail, ou à défaut, ils recherchent des emplois dans différents postes éducatifs. Après plusieurs semaines au cours desquelles des millions d’Espagnols ont profité de leur vacances tant attendues pour organiser des escapades à la plage ou à la montagne, septembre arrive et avec lui les offres d’emploi se multiplient dans le secteur. En fait, une telle révolution suppose ce retour qui, selon infojobsla tendance dans le domaine de l’éducation et de la formation est évidente : le secteur de l’éducation continue de croître.
Selon les dernières données recueillies par Infojobs, le portail a enregistré en août dernier un total de 187 039 offres d’emploi pour travailler en Espagne, un chiffre inférieur à celui de juillet (-9%)lorsque 204 662 postes vacants ont été atteints, et un 10% de moins qu’il y a un an, lorsque 208 616 emplois ont été affichés. Cependant, dans la catégorie éducation a dépassé les données enregistrées dans la même période l’année précédente, avec 47 500 postes vacants, soit 650 de plus qu’en 2022.
En ce sens, nous ne parlons pas seulement postes vacants pour enseignants dans des instituts ou des écoles. Dans le secteur de l’éducation, il existe de nombreuses professions qui ont peu à voir avec le professeur d’université typique. Selon les dernières données du portail, les professionnels les plus demandés dans ce domaine sont les éducateurs, ceux qui apportent un soutien particulier et des moniteurs de loisirs et de temps libre.
Un enseignant enseignant à un groupe d’élèves du primaire.
De même, sont secondairement les professeurs d’écoles de languesLes formateurs pour entreprisesenseignants de l’enseignement secondaire (ESO), enseignants de l’enseignement supérieur, formateurs en TIC (Technologies de l’Information et de la Communication), assistante d’éducation des enfantsassistante en transport scolaire et travailleuse sociale.
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L’emploi en chiffres
Cependant, même si les offres d’emploi dans le secteur de l’éducation en Espagne ont été nettement augmentéDe manière générale, la plupart des professions ont enregistré des pourcentages négatifs, comme dans Commerce et ventesavec 28 600 postes vacants, soit 19 % de moins qu’en août 2022 ; Informatique et Télécomsavec 9 100 emplois proposés, soit 28 % de moins, soit attention au client, avec 15% de moins, jusqu’à 21 400 postes vacants. En revanche, le secteur le plus positif en août a été celui de production et R&Dqui a touché 9 400 postes vacants, soit 59% de plus qu’en août de l’année dernière.
De leur côté, si l’on parle du type de contrat, les données d’Infojobs reflètent qu’un total de 76 187 emplois proposant un CDI, représentant 41% de sa totalité. Les contrats de durée fixereprésentaient près de 30% des postes vacants.
Enfin, les offres qui proposaient un contrat temps partiel et permanent discontinu Ce sont eux qui ont le plus augmenté en août. Plus précisément, 10% et 8,5% respectivement, en raison de la saisonnalité qui caractérise cette période de l’année.
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