Il s’agit du plafond de revenus fixé par la SEPE pour pouvoir accéder à la subvention pour les personnes de plus de 52 ans.

Il sagit du plafond de revenus fixe par la SEPE

Les chômeurs de plus de 52 ans Ils peuvent demander une subvention s’ils ne trouvent pas d’emploi à condition qu’ils remplissent les conditions nécessaires pour prendre leur retraite, selon le Service public de l’emploi de l’État (SEPE). Autrement dit, ils ont déjà accumulé les cotisations nécessaires pour percevoir une pension de retraite contributive mais ils ne peuvent pas le faire car ils n’ont pas encore atteint l’âge légal nécessaire.

Ainsi, pour prendre sa retraite et pouvoir demander cette subvention, il faut avoir accumulé au moins 15 années de cotisations pour la retraite dans n’importe quel régime de Sécurité Sociale (salarié, indépendant, employé de maison…) et que deux d’entre eux soient âgés de moins de 15 ans.

Cette subvention est la seule pouvant être perçue jusqu’à l’âge légal de la retraite ordinaire et continuez à citer jusqu’à ce que le moment du retrait arrive. Bien entendu, ce sera pour la base minimale.

Quelles autres exigences sont nécessaires ?

Par exemple, avoir cotisé (au moins) pendant 6 ans au Régime général. Et que la personne qui la reçoit est inscrite au chômage et, en plus, que être en recherche active d’emploi à tout momenten acceptant les offres d’emploi du SEPE et en suivant des formations professionnelles et des cours d’orientation.

A côté de ces exigences déjà décrites, il en est une autre qui est de la plus haute importance : c’est la plafond de revenu mensuel. En d’autres termes, le SEPE marque les bénéfices que peut réaliser l’intéressé, et avertit, en même temps, de l’impact que peut avoir tout montant extraordinaire qu’il pourrait recevoir.

Quels sont ces gains ?

Pour avoir droit à la subvention pour les plus de 52 ans, le demandeur ne doit pas avoir de revenu brut propre supérieur à 810 euros par mois. Soit 75 % du salaire minimum interprofessionnel (SMI) actuel. Ledit SMI est à 1.080 euros.

Ici, les revenus du reste des membres de la cellule familiale (conjoint, enfants…) ne sont pris en compte ni lors de la demande de subvention ni pendant sa validité. Ceci est réglementé par l’article 275 de la loi générale de la sécurité sociale.

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Une réserve : de ces 75% est exclue la part proportionnelle des versements extraordinaires. Ainsi, pour le calcul, on prend en compte les 12 mensualités du SMI, et non les 14 de l’année entière.

La subvention pour les plus de 52 ans est entrée en vigueur en mars 2019, remplaçant la précédente pour 55 ans. Le montant actuel perçu est de 480 euros par mois.

Quelles sont les obligations du destinataire ?

À mesure que la vie change et que les revenus des gens évoluent également, Celui qui reçoit cette subvention doit présenter (obligatoire) une déclaration de revenus annuelle. L’objectif poursuivi par l’administration avec cette procédure est de vérifier s’il y a eu ou non des changements, pour suspendre ou maintenir ce droit.

Par conséquent, dans ladite déclaration, il sera demandé que leurs revenus n’aient pas dépassé 75% du SMI (750 euros) au cours d’un mois afin de continuer à percevoir les 480 euros de subvention. Si le bénéficiaire remplit les conditions, il pourra continuer à avoir accès à la subvention pour les personnes de plus de 52 ans.

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La première déclaration au SEPE sera faite un an seulement après son approbation. Ou chaque fois qu’un an s’est écoulé depuis le dernier redémarrage. L’omission de la procédure entraîne l’interruption du paiement du montant.

Et que se passe-t-il si le dossier est soumis après la date limite ? Dans ce cas, la collecte reprendrait. Mais avec une réserve, comme l’explique le SEPE : « avec à compter de la date à laquelle ladite déclaration est délivrée». Ainsi, si vous vous présentez avec un mois de retard, ce mois ne sera pas facturé.

Quels revenus le SEPE prend-il en compte ?

Lors de l’évaluation de l’adéquation ou non du demandeur à l’aide pour les personnes de plus de 52 ans, la SEPE prend en compte une série de revenus :

-Revenus bruts provenant d’un emploi, de bourses ou autres aides similaires.

-Montant de l’indemnité de rupture du contrat, à condition qu’elle dépasse l’indemnité légale.

-Revenu brut de toutes sortes d’avantages, à l’exception des allocations familiales et la perception anticipée de la déduction fiscale pour les femmes qui travaillent avec des enfants de moins de 3 ans.

-Revenus bruts des comptes bancaires et des placements financiers.

-Rendements du capital immobilier.

-Revenus d’activités indépendantes.

– Plus-values ​​et autres revenus.

Comment traiter la demande ?

Elle peut être réalisée de différentes manières, qui ne sont autres que celles déjà prévues par la SEPE :

-Au bureau de l’emploi en personne, demander un rendez-vous.

-Depuis le siège électronique de la SEPE (lien officiel)si vous disposez d’un certificat numérique, d’un identifiant électronique ou d’un code utilisateur et d’un mot de passe.

-Sur Internet, depuis le site du SEPE, en utilisant le formulaire de pré-candidature.

Les formulaires officiels téléchargeable à partir de ce lien : formulaires et guides informatifs de la subvention pour les personnes de plus de 52 ans.

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