Rationaliser les processus et faciliter la vie quotidienne de certains professionnels sont quelques-unes des fonctions pour lesquelles l’entreprise est actuellement préparée. intelligence artificielle. Cet outil progresse à pas de géant et pourrait à l’avenir transformer le marché de travail. Beaucoup se demandent si cette technologie peut remplacer leur emploi. Des secteurs tels que le droit et la médecine ont été touchés par la inclusion de l’IA dans votre profession.
En droit, des outils peuvent être utilisés pour préparer procès et contrats cela augmentera la productivité des avocats. Mais s’il est mal utilisé, il peut provoquer l’effet inverse. « Par exemple, quand vous demandez à l’IA des faits factuels, cela ne sert à rien, car elle invente faux précédents« , il est dit Esther Paniaguajournaliste spécialisé en intelligence artificielle et technologie.
En conversation avec EL ESPAÑOL, le professionnel explique que les petits cabinets peuvent inclure l’utilisation de ces outils pour économiser de l’argent, au lieu d’embaucher davantage d’avocats. Des salariés seront licenciés et ils auront des personnes qualifiées pour superviser ce que génère l’IA. Ils auront besoin de l’aide d’avocats pour des choses plus précises.
Aussi, dans le médecine L’IA a été introduite pour offrir une « amélioration aux patients ». Au moment de la déterminer un diagnostic C’est l’une des avancées les plus pertinentes qu’elle ait apportées. « Pour détecter les douleurs musculaires, cela nous aide à comparer les modèles basés sur des patients précédents », déclare-t-il. Carlos Torneromédecin de l’unité de douleur de l’hôpital Vithas Valencia 9 de Octubre.
Dans des domaines tels que la radiologie, l’oncologie et la cardiologie, progrès. Son efficacité a été démontrée dans l’interprétation et l’analyse d’images médicales. Pour Thomas Trénor, directeur de l’analyse et des données chez Sanitas, des modèles d’apprentissage ont été utilisés pour prédire la progression de traitements spécifiques. Ces maladies peuvent être identifiées plus rapidement et plus précisément que les méthodes traditionnelles.
L’IA permet d’identifier rapidement le diagnostic de certaines maladies.
Le Dr Tornero ajoute que certains professionnels de ces secteurs, comme la radiologie, émettent certaines réserves face à cette technologie. « Ils pensent que si leur travail peut être effectué par une machine, que feront les radiologues ? Mais en réalité, il y aura toujours besoin de professionnels. » En outre, il souligne qu’ils peuvent augmenter la demande pour d’autres profils tels que le biomédical pour filtrer les données.
UN Rapport Goldman Sachs sur l’impact de l’IA sur l’emploi aux États-Unis et en Europe estime qu’environ 300 millions d’emplois pourraient être affectés par l’automatisation. Cela signifie que 7 % des travailleurs pourraient être remplacés par le IA générative. C’est-à-dire certains outils pour générer des images et du texte tels que ChatGPT.
D’un autre côté, le Organisation internationale du travail L’année dernière, on a estimé que cette technologie créera plus d’emplois qu’il n’en disparaîtra. À l’international, quelque 427 millions de profils spécialisés contre 75 millions de postes automatisés.
Réduction de la main d’œuvre conventionnelle
L’essor de cet outil technologique ne fera pas disparaître les branches professionnelles. « Mais si la taille des effectifs des entreprises ou le nombre de personnes qui y sont dédiées diminue, leur travail sera plus axé sur la direction et la supervision plutôt que sur la production elle-même« , précise Javier Arroyo Gallardocoordinateur et professeur du diplôme d’ingénierie des données et IA à l’Université Complutense de Madrid.
Les IA génératives, telles que ChatGPT, sont responsables de l’automatisation des textes.
Un exemple de cette situation est celui de l’entreprise informatique mondiale IBM. En janvier de l’année dernière, l’entreprise a annoncé qu’elle licencierait des employés qui pourraient finir par être couverts par l’intelligence artificielle dans les années à venir. Plus de 7 000 professionnels pourraient être licenciés de cette entreprise. D’une manière générale, Arroyo souligne que le programmeurs et traducteurs Ces emplois pourraient être touchés par des décisions comme celle-ci.
De son côté, le professeur estime que « plus humainement exige un métier, moins il aura de chance d’être remplacé par une IA. » Pour Arroyo, les plus difficiles à remplacer seraient ceux liés à l’éducation, à la santé, aux soins… Cependant, dans le cas des journalistes, la capacité de l’analyse et le raisonnement d’une personne ne peuvent être remplacés par un algorithme.
nez journalistique
Le journalisme est donc soumis à d’autres types d’impacts de l’intelligence artificielle. L’automatisation des contenus créés fréquemment avec l’IA générative, peut dégrader la qualité du produit journalistique. Patricia Venturadocteur en Médias et Communication et spécialiste en éthique et intelligence artificielle, souligne que « même si ces outils nous font gagner du temps, c’est le combinaison d’entre eux ainsi que le raisonnement journalistique fourni par le communicateur, ce qui le rend singulariser le contenu ».
Dans la transcription d’entretiens ou de collecte de données Telles sont quelques-unes des actions dans lesquelles elle aide les journalistes à accroître la productivité de leur pratique. Mais il faut que ceux-ci soient présents dans le reste des tâches comme la vérification de ces contenus. « Il existe des qualités humaines qui ne peuvent pas être remplacées par une machine. L’une des fonctions principales du journalisme consiste à se demander pourquoi un sujet est important que les citoyens connaissent, et l’IA ne peut pas le faire car elle n’a aucun critère moral. Le contrôle humain de l’information est nécessaire » explique le spécialiste.
« Les systèmes d’IA qui génèrent du texte ne raisonnent pas. Ils nous donnent l’illusion d’un raisonnement. La recherche s’efforce de leur fournir un raisonnement ou, du moins, de ne pas échouer autant. »
Revenant à Paniagua, l’expert explique qu’« essayer d’appliquer l’IA générative pour générer des réponses rigoureuses est une erreur car Il n’est pas optimisé pour cela. Ils prédisent le mot le plus approprié pour l’instruction que le journaliste ordonne. » Même si le problème est que ces technologies « ne sont pas optimisées pour être rigoureuses ou dire la vérité », car elles peuvent créer de la désinformation. Le facteur humain devra toujours être présent. car les cas de désinformation les plus complexes ne peuvent être détectés que par les personnes.
Pour cette raison, de nouveaux emplois apparaissent en tant qu’éditeurs d’automatisation, personnes qui examinent le contenu généré par l’IA. Et tu pourrasremplacer les rédacteurs qui copient et collent des communiqués de presse ou des télétypes, des informations qui ne fournissent pas de connaissances ou de jugement critique. « Tout le reste, le journalisme avec des majuscules, ne peut pas être remplacé par l’intelligence artificielle. »
Les journalistes sont chargés de générer de nouvelles connaissances à partir de sources analytiques. L’IA ne génère pas de nouvelles connaissances. « Vous ne pouvez pas découvrir le monde, vous ne pouvez pas décider, vous ne pouvez pas aller à la guerre d’Ukraine pour couvrir l’événement. En bref, n’a pas de jugement propre« conclut Paniagua.
*Inés Gilabert et Victoria Villafranca, auteurs du rapport, sont étudiants de la première promotion 2023-2024 du Master en Journalisme EL ESPAÑOL/UCJC.
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