Il Le talent est l’un des piliers déterminants Le succès ou l’échec de la transformation numérique dans les entreprises et le profond processus de changement auquel le monde de l’entreprise est confronté ces dernières années impliquent d’avoir les meilleurs professionnels.
Mais ce n’est pas simple. Les profils les plus qualifiés se font rares et il faut avoir le meilleur pour que la digitalisation des organisations permette vraiment le saut qualitatif qui se poursuit.
Cela a été précisé ce matin dans Wake Up, Espagne ! Enrique Cortés, vice-président de Kyndryl en Espagne et au Portugalune entreprise leader dans le monde dans l’accompagnement des entreprises pour mettre en œuvre dans leurs organisations tout ce que signifie la transformation numérique.
Cortés a participé à Réveillez-vous, Espagne !événement organisé par EL ESPAÑOL, Invertia et D+Ioù cette semaine les défis des entreprises et des institutions sont analysés dans les temps incertains que traverse l’économie.
« Tous les secteurs abordent les processus de transformation numérique ; de la distribution, administration publique, santé… Mais il est difficile d’obtenir le capital humain pour mener à bien cette transformation numérique », a déclaré Cortés.
2. David Soto, président de Kyndryl en Espagne
« Les enjeux de nos clients sont nos opportunités« , a-t-il ajouté. Et c’est que Kyndryl est très attaché au talent et à tout ce que cela signifie pour son organisation et pour ses clients.
« Nous sommes la plus grande entreprise de services et de structures au monde et c’est aussi une valeur que nous chérissons pour attirer et retenir ce talent très demandé dont nous parlions. Ici, ils savent que ils pourront relever de grands défis, ceux qui changent le monde« , a souligné Cortés.
Fonds de nouvelle génération
Le vice-président de Kyndryl a également évoqué le moment particulier que traversent les entreprises dans leur transformation numérique aux mains des fonds Next Generation et la « responsabilité » qui l’accompagne. relever cet énorme défi de la bonne manière.
« Nous devons prendre conscience de la responsabilité de profiter de ces fonds et d’atteindre les entreprises, les PME, et devenir non seulement l’achat de technologie mais aussi l’acquisition d’innovation, capables de transformer le tissu productif et rendre les entreprises plus fortes et plus compétitives« .
Et c’est que le moment que traverse notre économie est critique pour affronter les défis de l’avenir avec des garanties.
Kyndryl, conscient du rôle que joue son organisation dans l’accompagnement des entreprises pour atteindre cet objectif, a récemment entrepris une restructuration interne ce qui lui permet désormais de poursuivre cet objectif même à partir d’une position plus sûre.
« Cela va de pair avec ce besoin des entreprises. Nous constatons ce besoin d’appliquer la transformation numérique dans tous les secteurs et pour cela nous nous sommes organisés pour répondre au mieux à cette demande« , a conclu l’homme d’affaires.
La valeur du capital humain
En résumé, le capital humain est essentiel dans ce processus de transformation numérique et Kyndryl sait comment mettez-le en œuvre et mettez-le au service de vos clientsentreprises, pour explorer tout le potentiel de cette nouvelle époque.
« Le capital humain, ce n’est pas seulement les compétences, les capacités, qui sont aussi vitales ; mais cela demande aussi de la motivation, responsabilité et engagement dans un projetavec une mission et avec notre environnement ».
Bonne partie de la Entreprises IBEX et grandes entreprises non seulement en Espagne, mais dans le monde laissent la gestion de leurs systèmes critiques entre les mains de Kyndryl, une fiducie qui soutient le rôle de transformation de l’économie de cette organisation commerciale qui a apporté son analyse et sa réflexion ce jeudi au forum économique Wake Up, Spain!.
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