Le ministre de la Santé du gouvernement d’Aragon, José Luis Banalero Flores, blâmer au ministère de la Santé d’avoir à embaucher la communauté pour Médecins sans spécialité approuvée En raison de retards de traitement. « Le ministère de la Santé Cela ne nous laisse pas une autre option « le conseiller a indiqué. De même, Banalero exige le ministère « Plus d’agilité « en approbation des titres de différentes spécialités médicales.
Actuellement, à Aragon, ils travaillent 113 médecins sans spécialité approuvée, 109 d’entre eux en soins primaires. L’embauche en Espagne de ce profil de professionnels n’est possible que dans des circonstances exceptionnelles, comme le ferait dans le cas le cas le Manque de professionnels Pour couvrir les carrés. « Nous ne sommes pas dans des situations normales et le Déficit professionnel Il est plus urgent dans l’environnement rural et dans certains hôpitaux périphériques », a déclaré Bancolero.
Cette pratique a déjà été réalisée dans les législatures précédentes, a défendu la santé. « À Aragon Il y avait environ 40 médecins sans spécialité approuvée embauchée dans les soins primaires à la législature précédente et quatre en soins hospitaliers. Ce chiffre a augmenté depuis que le déficit des professionnels augmente « , ont-ils soutenu.
Le conseiller rappelle que l’article 43 de la Constitution espagnole reconnaît etL droit à la protection de la santé. «Il appartient aux autorités publiques d’organiser et de protéger la santé publique grâce à des mesures préventives et aux avantages et services nécessaires. La loi établira des droits et des devoirs de chacun », établit la norme.
En 2024, le ministère de la Santé proposé de réformer les réglementations pour accélérer l’homologation de spécialistes et mieux réglementer leur embauche dans des situations de nécessité. En ce sens, le pays basque et la Catalogne ont déjà demandé au ministère de l’expédier, tandis que Aragon a déjà eu des contacts avec le ministère En ce sens, « mais les processus restent très lents, ce qui nuise à l’aide sur le territoire », a déclaré le ministère dans sa déclaration.
Le conseiller a souligné que lorsque l’un de ces professionnels s’intègre au travail, Leurs compétences sont évaluées par le gestionnaire de services correspondant et pour les spécialistes de la région. « S’ils détectent des lacunes, le contrat ne se poursuit pas », a-t-il déclaré.