Les syndicats ont annoncé des grèves dans plus de 50 hôpitaux en mars alors qu’un ultimatum pour leur demande d’augmentation de salaire de 10% a expiré aujourd’hui. Les revendications salariales des syndicats sont trop élevées, disent les hôpitaux. Ce n’est que grâce à une contribution de centaines de millions du ministre de la santé, Ernst Kuipers, que les salaires pourront être augmentés de manière significative.
Les syndicats avaient donné aux hôpitaux jusqu’à mardi midi pour répondre à leurs revendications salariales. Ils demandent une augmentation de 10% cette année, 100 euros et une indemnité de déplacement supplémentaire.
Les hôpitaux disent qu’ils ne peuvent vraiment pas répondre à cela. Leur dernière offre est de 5 % de salaire supplémentaire cette année et de 5 % supplémentaires fin 2023. La convention collective de travail se poursuivrait donc jusqu’en 2024. Mais les syndicats ne veulent pas étaler la hausse des salaires sur deux ans.
Parce que les hôpitaux ont rejeté la revendication salariale mardi matin, les syndicats ont déjà annoncé des grèves. Les hôpitaux se mettront en grève à la mi-mars, annoncent quatre syndicats dans un message commun. Le jour exact n’est pas encore connu. Selon les syndicats, plus de 50 hôpitaux participent déjà à la grève.
Lorsque les hôpitaux se mettent en grève, ils fonctionnent souvent le dimanche. Ensuite, les traitements prévus seront annulés. Les médecins et les infirmières ne fourniront alors que des soins d’urgence.
« Que les salariés des hôpitaux doivent se battre à nouveau pour une convention collective de travail décente, je trouve cela inconcevable », répond Elise Merlijn, directrice FNV des soins et du bien-être dans une réponse.
« L’augmentation de salaire demandée est financièrement ingérable », a déclaré le président Ad Melkert de l’organisation patronale NVZ dans une interview au magazine spécialisé mardi matin. Vision des soins. Selon Melkert, en plus de l’inflation et de l’augmentation des coûts de l’énergie, il est impossible de répondre aux revendications salariales des syndicats.
« L’augmentation des salaires coûterait 800 millions d’euros »
Selon les hôpitaux, l’augmentation de salaire réclamée coûtera 800 millions d’euros. Melkert déclare que de nombreux hôpitaux ne disposent pas de réserves suffisantes pour cela.
Néanmoins, il pense que le personnel soignant devrait bénéficier d’une augmentation salariale substantielle. Melkert dit que les assureurs maladie et le ministre de la Santé doivent contribuer des centaines de millions pour rendre cette augmentation de salaire possible.
« Les listes d’attente augmentent car les hôpitaux doivent réduire leurs coûts »
Si les assureurs maladie ou le ministre ne s’en mêlent pas, les hôpitaux devront réduire leurs dépenses pour augmenter les salaires. « Ensuite, nous devons réduire le nombre d’emplois. Cela signifie également que les listes d’attente vont augmenter et que les soins de rattrapage prendront encore plus de temps », prévient Melkert.
Le président de la NVZ avertit que les actions ne sont « dans l’intérêt de personne ». Melkert appelle les syndicats à travailler avec les hôpitaux pour faire bouger le ministre Kuipers et les assureurs-maladie.