Glass Lewis s’oppose au package salarial de 35 millions de dollars de David Solomon

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Une société de conseil aux investisseurs influente a déclaré que les actionnaires de Goldman Sachs devraient rejeter un package salarial qui mettrait son PDG, David M. Solomon, à égalité avec le patron le mieux payé parmi les géants bancaires du pays.

Goldman prévoit de payer à M. Solomon 35 millions de dollars pour 2021, le même montant que Morgan Stanley prévoit de payer à son patron James P. Gorman. Cela s’ajoute à un bonus en actions basé sur la performance que Goldman a donné à M. Solomon en octobre d’une valeur d’environ 30 millions de dollars – une récompense conçue pour le maintenir en place pendant les cinq prochaines années, a déclaré la société dans un dossier à l’époque.

Vendredi, le cabinet de conseil Glass Lewis a attribué à Goldman une note C pour la rémunération des dirigeants, affirmant que la banque accordait à M. Solomon « beaucoup plus » que ses pairs et payait également ses dirigeants de la suite C plus généreusement que leurs pairs. « Nous sommes préoccupés par les subventions spéciales et uniques » accordées à M. Solomon et John E. Waldron, président de Goldman, a déclaré la société de conseil dans un rapport.

La recommandation salariale de Glass Lewis avait déjà été rapportée par Bloomberg News.

Les patrons de Wall Street ont été les principaux bénéficiaires après que les banques ont annoncé des bénéfices exceptionnels en 2021. Juste derrière M. Solomon et M. Gorman se trouvait Jamie Dimon de JPMorgan Chase, qui a reçu 34,5 millions de dollars. Chez Bank of America, Brian Moynihan a reçu 32 millions de dollars. Charles W. Scharf de Wells Fargo a gagné 24,5 millions de dollars et Jane Fraser de Citigroup a gagné 22,5 millions de dollars.

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