« D’accord. » Avec cette phrase, Antonio Garamendi, président du CEOE, a résumé jeudi son profond malaise face aux propositions économiques incluses dans l’accord gouvernemental conclu entre le PSOE et Sumar auquel a été qualifié de « populiste », d’aller « à l’encontre des entreprises » et de vouloir « détruire » la paix sociale.
Lors de son discours au XXIIe Congrès de la Confédération espagnole des directeurs (CEDE), Garamendi a souligné que l’ensemble des initiatives présentées par le PSOE et Sumar, qu’il a rappelé, ne sont pas les propositions d’un gouvernement, mais de deux partis qui veulent gouverner, « « Ils peuvent absolument entraver la croissance. » et ils nuiront grandement aux entreprises.
Le président du CEOE a souligné qu’il ne s’agit pas seulement de faire ce que nous pouvons pour soutenir les entreprises espagnoles, mais aussi de « ne pas mal faire les choses pour que les choses empirent ». « Nous demandons au public une gestion et ce que nous ne demandons pas, c’est du populisme »a souligné.
[CEOE rechaza la « imposición legal » de la reducción de jornada y los sindicatos piden las 35 horas semanales]
Dans ce sens, Garamendi a demandé aux politiques de laisser travailler les entreprises « et de ne pas mettre d’obstacles » à leur activité. « Les choses sont déjà suffisamment compliquées pour qu’ils nous mettent des bâtons dans les roues »a-t-il protesté.
D’autre part, le dirigeant a souligné qu’avec ces propositions Il semble que le PSOE et Sumar veulent « détruire la paix sociale » en Espagnealors que précisément s’il y a quelque chose qui fonctionne dans notre pays, ce sont les accords sociaux et cela s’est démontré dans des moments « très délicats ».
En fait, il a défendu que le dialogue social est « la meilleure infrastructure dont dispose un pays » et a critiqué le fait que des mesures telles que tenter Imposer la journée de 37,5 heures par la loi relève du « pur interventionnisme et du pur populisme » qui affecteront le paysage, l’hôtellerie ou le commerce.
« Lo hace gente que no ha visto una empresa en su vida y debería pagar alguna nómina de vez en cuando para saber qué significa esto », ha proseguido Garamendi, quien ha reiterado su oposición a unas políticas que lo único que pueden conseguir es que vayamos en arrière. « Parfois dans la vie, il faut dire d’accord. Et je pense que ça va »il ajouta.
Suivez les sujets qui vous intéressent