Ford annonce un nouvel ERE à Almussafes en raison de la baisse de sa production avant de fabriquer des voitures électriques

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L’adresse de Ford Almussafes communiqué ce vendredi à son personnel qu’il va appliquer une nouvelle TU ES. L’entreprise procédera à des licenciements dans un scénario de surplus de personnel, dans lequel la charge de travail a considérablement diminué. Son avenir est assuré après l’attribution de l’usine de fabrication de voitures électriques, mais une telle activité mettra plus d’un an à générer des emplois et nécessite désormais des ajustements.

La multinationale a transmis la décision à son personnel par le biais d’un bref communiqué. « Aujourd’hui, 3 mars 2023, Ford Espagne a informé la Représentation Légale des Travailleurs de l’Entreprise de son intention d’ouvrir une période de consultation pour appliquer un dossier de réglementation de l’emploi et, conformément à la législation en vigueur, les a exhortés à former une Commission de Négociation au sein 7 jours », a-t-il déclaré.

Actuellement, 700 des 6 000 travailleurs de Ford Almussafes restent chez eux chaque jour, remplissant un dossier de réglementation du travail temporaire (ERTE) renouvelé en décembre dernier jusqu’en juin prochain. L’annonce de cette mesure a été un soulagement, car cela signifiait le retard des sorties qui, comme le reconnaissait la direction de l’usine, allaient finir par avoir lieu. Mais ce moment est arrivé avant l’expiration de l’ERTE.

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Reste à savoir, en tout cas, si la direction de l’usine s’en tient à ce chiffre ou va plus loin dans le nombre de sorties, car l’activité de Ford Almussafes va être encore moindre dans les mois à venir. L’usine a conservé pendant quelques mois la production qu’elle allait perdre du fourgon Connectermais tu viens de perdre le gué mondeo et, en avril prochain, elle perdra encore deux véhicules : les minivans S-Max et Galaxie.

L’usine a un avenir à long terme, car elle a été choisie par Ford pour fabriquer, à partir de 2026, deux des nouvelles voitures 100 % électriques de la marque. Mais, jusqu’à ce que ce moment arrive, il traversera une vallée productive difficile qui nécessitera les pertes ou les licenciements incitatifs annoncés maintenant.

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