Selon le syndicat FNV, il existe une atmosphère de travail « dangereuse », voire « toxique » au ministère de la Santé, de la Protection sociale et des Sports (VWS). Dans un sondage réalisé auprès des syndiqués, des dizaines de salariés ont indiqué avoir été victimes, entre autres, de comportements inappropriés.
« L’association a été choquée par les informations que nous avons reçues », déclare Kitty Jong, vice-présidente de l’association. Des dizaines de membres ont déclaré avoir été victimes de comportements inappropriés, principalement de la part de managers. Il s’agirait principalement de harcèlement et d’intimidation.
Le sondage est une enquête exploratoire auprès de 101 membres travaillant au ministère. Plus de la moitié du groupe a été confronté à une ou plusieurs formes de comportement inapproprié.
Les membres qui ont indiqué dans le sondage avoir souffert de comportements inappropriés déclarent presque tous ressentir du stress. Ils disent fonctionner moins bien et plusieurs personnes interrogées déclarent même penser parfois au suicide. Le syndicat a également reçu des signaux indiquant que des personnes risquaient d’être licenciées après un signalement.
Le syndicat veut une action immédiate. Selon l’association, la direction du ministère a donné son accord. Suite aux signaux de la FNV, une enquête plus large sera lancée. L’association indique que le sondage est petit et pas nécessairement représentatif de la taille de l’organisation.
Le ministère ouvre une enquête
Suite au message de la FNV, le ministère de la Santé, du Bien-être et des Sports mène une enquête sur la sécurité sociale et les normes d’interaction au sein du ministère. « Lorsqu’il y a un comportement transfrontalier, nous devons et voulons y remédier. Chaque employé de VWS doit pouvoir se sentir en sécurité et accepté », déclare Marcelis Boereboom, secrétaire général de VWS.
Le ministère appelle les employés ayant été victimes d’un comportement inapproprié à le signaler. Cela peut également se faire de manière confidentielle, a ajouté le département dans un communiqué.