« L’environnement dans lequel les entreprises évoluent aujourd’hui se caractérise par deux éléments très inconfortables : la complexité et l’incertitude, qui vont probablement s’accentuer à l’avenir. » Est l’avertissement lancé par Isidro Fainéprésident de la Fondation Bancaire LaCaixa et du holding d’affaires CriteriaCaixa, du scénario auquel les entrepreneurs sont confrontés, aujourd’hui et à l’avenir. Un avertissement lancé dans son discours à la XXIIe Congrès de la Confédération espagnole des directeurs et cadresune entité qu’il préside également.
« Les facteurs d’incertitude qui caractérisent l’environnement des affaires mondial et espagnol d’aujourd’hui sont divers », la transition énergétique, l’évolution démographique et son impact sur le marché du travail, les relations géopolitiques instables et turbulentes, la révolution technologique et aussi les chocs politiques en Europe en général et en Espagne en particuliersont des éléments qui, selon l’homme d’affaires catalan, conditionnent le développement des entreprises et de l’économie en général.
« Les cchangements dans les préférences politiques des électeurs et dans les soldes parlementaires affecter le climat général de la entreprise, la régulation des marchés et du système fiscal », a prévenu Fainé devant une audience réunissant 2 300 managers de toute l’Espagne, des représentants des grandes associations patronales nationales, la vice-présidente économique Nadia Calviño et le roi Felipe VI lors de la grande réunion des managers qui Cette année, il a eu lieu à Grenade.
Dans un contexte de tension entre les hommes d’affaires et le gouvernement de coalition, et qui s’est exacerbé avec les nouvelles mesures convenues par le PSOE et Sumar dans leur accord d’investiture pour parvenir à un nouvel exécutif, Fainé a souligné que «Face à la réalité politique incertaine, notre tâche en tant que managers est d’anticiper les différents scénarios possibles.dialoguer et négocier de bonne foi avec les régulateurs et les autorités économiques et réagir avec agilité et rapidité.
plaidoyer humaniste
Le président du CEDE a lancé une plaidoyer humaniste revendiquant le rôle des personnes –dans les entreprises et dans la société en général – à l’heure où la révolution technologique et notamment l’intelligence artificielle fait irruption dans tous les domaines sociaux et économiques.
« En tant que bons gestionnaires et dirigeants, nous devons être conscients que le facteur le plus important dans l’environnement est le facteur humain, les personnes. C’est précisément aujourd’hui, alors que l’intelligence artificielle émerge avec une force écrasante, que nous devons prêter le plus d’attention à un autre type d’intelligence, qui est oublié, l’intelligence émotionnelle », a-t-il souligné. « En termes simples : d’abord, les gens. Et puis le reste. Nous ne pouvons pas commettre l’erreur d’oublier les gens.
Face aux défis posés par les grandes avancées technologiques, Fainé a défendu la nécessité pour les chefs d’entreprise de maintenir un esprit critique, de l’empathie, de se comporter avec intégrité et honnêteté, avec prudence et d’être conscients qu’ils sont là pour servir les employés, les clients et la société. dans son ensemble. « Ces qualités ne sont présentes dans aucune technologie. Il est impossible de mettre son âme dans une machine ou dans un algorithme d’un ordinateur.