« Hier soir, lors d’un dîner à Washington DC, Cinq personnes m’ont donné leur programme d’études en main. Et ils étaient des postes de direction. Des milliers d’employés qui ont déjà été licenciés Ou que – selon les attendus – ils mettront fin à leurs contrats, bientôt, les travailleurs internationaux et les étudiants seront ajoutés avec des visas, dont les perspectives du travail dans le pays sont à nouveau à remarquer.
Mercredi, le Département des anciens combattants de la guerre a confirmé le rejet de Plus de 1 000 travailleursprincipalement avec moins de deux ans. Un jour plus tard, le ministère de l’Énergie a terminé des contrats de plus de 2 000 employés et le service forestier de 3 000 autres en tous les temps au cours du procès au journal politique.
La portée des licenciements que le gouvernement fédéral des États-Unis formalisera sous le commandement du magnat des entreprises est inconnu Elon Muskdésigné par Trump comme responsable de la restructuration des agences et départements publics et dépendants.
Plus de 200 000 employés sur la corde raide
Selon les données du gouvernement, il y a au moins 280 000 travailleurs qui ont été embauchés il y a moins de deux ans et dont le licenciement serait facile en vertu de la législation américaine. Au total, le gouvernement fédéral emploie Deux millions de personnesCalifornie, Washington DC et Texas les territoires avec plus de fonctionnaires.
«Il existe également un environnement environnemental entre des professionnels expérimentés. Personne n’a une idée de ce qui peut arriver Et ils recherchent déjà des alternatives « , explique ce professeur des affaires publiques, l’un des domaines les plus en attente des prochaines étapes de la nouvelle administration.
Passer du public au secteur privé ne semble pas une option réalisable, du moins pour le moment. En premier lieu parce que dans la capitale américaine, il y a des dizaines de sociétés de conseil ou de prestataires de services dont le client principal est le gouvernement fédéral, donc L’embauche du personnel est gelée jusqu’à nouvel ordre.
Les prix approuvés par le Congrès dans leurs derniers budgets ne sont même pas garantis, après que Trump a ordonné de geler certains articles approuvés pour « Examiner les dépenses inutiles« , une décision qui a déjà été répondue devant le tribunal et donc allongée au fil du temps.
Par conséquent, le monde académique est considéré comme un abri pour de nombreux professionnels dans des domaines tels que la durabilité et la météo, où les coupes de Trump sont attendues plus d’impact.
Cependant, l’environnement universitaire ne se débarrasse pas des coupes. La semaine dernière, les instituts de santé nationaux ont réduit les affectations que le campus de recherche reçoit pour financer le matériel et les frais administratifs. Les mesurés soutiennent que Une grande partie de l’argent public est allé à des entités privées Des multimillionnaires tels que Harvard, Columbia ou Stanford qui n’ont pas besoin de ces fonds, tandis que les critiques dénoncent que la coupe entraînera des licenciements et des interruptions des programmes de recherche.
Esis dans le monde académique
Le départ brutal de centaines de milliers d’employés ayant une expérience du marché du travail a également suscité les esprits d’innombrables étudiants du pays qui prévoient de rejoindre le monde du travail ou l’année prochaine.
« Malheureusement, cette année est l’une des promotions les plus difficiles devra trouver sa première opportunité d’emploi », reconnaît un conseil professionnel de l’une des grandes écoles de commerce du pays.
N’ayant même pas le MBA de la prestigieuse Ivy League garantit cette hauteur une transition rapide vers le monde professionnel. The Economist Magazine a souligné que au cours de la dernière décennie 82% des « centres d’élite » avaient accepté une offre d’emploi avant d’obtenir son diplômetandis qu’en 2024, ce chiffre était de 62%. Et ce 2025 devrait baisser encore plus.
L’ambiance sur le campus n’est pas positive non plus: « J’ai investi pour m’entraîner Et avoir de bonnes références, mais je suis conscient que je devrai rivaliser avec des centaines de personnes ayant des années d’expérience qui cherchent à changer le secteur ou la portée « , explique Sarah, étudiante en MBA à New York.
« J’ai cessé de postuler pour des travaux de travail public ou de consultation, je pense que la finance est le seul domaine stable pour nous maintenant », a ajouté Arnold, qui a obtenu son diplôme en mai et postule « une douzaine de postes » chaque semaine et considère comme le « ne pas avancer » processus.
Inconnues de talents internationaux
Bien que sans aucun doute, le groupe qui remarque le plus le climat de l’incertitude est les milliers d’étudiants internationaux qui déménagent aux États-Unis pour étendre leur formation et avoir le droit à un permis de travail temporaire d’un an dans le cas des sciences sociales et sociales titres scientifiques et sur trois dans les domaines STEM (science, technologie, ingénierie et mathématiques).
Le Élimination des plans de diversité Dans le secteur public et dans les entreprises privées en tant qu’objectif, elle a annulé l’avantage concurrentiel que certains de ces étudiants ont dû rejoindre le marché du travail américain, durement compliqué en soi parce que les possibilités de maintenir le poste une fois l’autorisation accordée par le visa est Les étudiants épuisés sont rares.
Le chemin le plus direct consiste à réaliser un Visa de travail H-1Bpar lequel l’entreprise doit justifier l’embauche d’un non-Ciudanano en fonction de ses compétences ou de ses talents. Et les limitations impliquent, car le candidat soutenu par l’entreprise doit ensuite participer à une loterie dans laquelle le quota est de 85 000 permis par an.
« Au moment où la pratique est maintenue, mais il est vrai qu’il y a du bruit à ce sujet et que de nombreux départements d’embauche sont prudents lorsque l’on considère les candidats internationaux », admet un recruteur un consultant.
Trump a déclaré à des occasions précédentes qu’il était « Un croyant au visa H-1B« Et cela en fait » a de nombreux travailleurs étrangers avec des visas H-1B dans mes propriétés.
Les actions de Trump en matière migratoire se sont concentrées sur l’expulsion d’immigrants sans papiers et n’ont pas touché le système de visa, également défendu par Elon Musk Et d’autres magnats technologiques de la Silicon Valley, qui défendent que les États-Unis devraient être un pôle d’attraction de talent – Musk lui-même est arrivé avec un visa étudiant pour aller à Stanford.
Quelque chose en particulier devait sortir sur cette question après la rencontre de Trump avec le Premier ministre de l’Inde, Narendra Modicar c’est le pays avec plus de récepteurs de visa de travail, mais il n’y avait aucune mention à cet égard, laissant les étudiants internationaux et les employés avec les mêmes inconnues que les fonctionnaires.