Lundi est la Journée internationale contre l’homophobie, la biphobie, la transphobie et l’intersexphobie. Les personnes transgenres aux Pays-Bas sont moins souvent actives en tant qu’entrepreneurs, selon les chiffres de CBS. Quels obstacles ce groupe rencontre-t-il lors de la création de sa propre entreprise ?
Romy Rockx du gymnase Queer Gym à Rotterdam était une créatrice de théâtre indépendante jusqu’à il y a deux ans, jusqu’à ce que la crise corona éclate. A cette époque, il était également au milieu de sa transition. « Ce fut une période mouvementée pour diverses raisons. Mon agenda était vide et je ne pouvais pas non plus faire d’exercice. Cela me manquait beaucoup, le sport a toujours été important pour moi. »
Cela a donné une idée à Rockx. « J’ai toujours eu du mal avec le fait qu’en tant que personne trans, je ne me sentais pas chez moi dans les gymnases. Quand j’ai été autorisé à m’entraîner dans le garage reconverti de mon beau-frère, j’ai remarqué que je me sentais beaucoup plus libre. C’est comment j’ai eu l’idée d’avoir ma propre salle de sport pour les personnes queer, trans, gay, bi, intersexuées, parce que ça n’existait pas encore. »
Manque de richesse financière en raison d’une mauvaise position sur le marché du travail
Mais il n’avait pas de capital et ensuite démarrer sa propre entreprise est assez difficile. Heureusement, Rockx a pu louer une partie d’un gymnase anti-squat et ses parents étaient prêts à payer la formation pour devenir entraîneur personnel. « Chaque fois que je gagnais de l’argent, j’achetais de nouveaux trucs pour ma salle de sport. »
Freya Terpstra de Transgender Netwerk Nederland constate que de plus en plus de personnes transgenres manquent de richesse financière. Selon Terpstra, c’est en partie parce qu’une transition coûte cher ; tous les traitements et opérations ne sont pas remboursés. « Cela rend difficile pour beaucoup de créer leur propre entreprise. »
Mais une grande partie du problème financier est due à la mauvaise position sur le marché du travail, dit Terpstra. Les personnes transgenres n’ont pas toujours un emploi, selon une étude du Transgender Network.
« Nous constatons depuis plusieurs années que les personnes transgenres sont plus souvent au chômage ; plus de 10 % étaient au chômage en 2017 », a déclaré Terpstra. « Les personnes transgenres sont donc environ trois fois plus susceptibles d’être au chômage que les personnes cisgenres. Alors il vous manque déjà une source principale de revenus. »
Moins vulnérable lorsque vous êtes votre propre patron
Les chiffres montrent également que le groupe est en effet moins susceptible d’être entrepreneur : 8 % des personnes transgenres sont des indépendants ou des travailleurs indépendants. Alors que les chiffres de Statistics Netherlands montrent qu’il y a deux ans, 13% de tous les travailleurs étaient des travailleurs indépendants.
Eveline van den Boom fait exception à la règle. Van den Boom est une entrepreneure prospère depuis l’âge de dix-huit ans. En 2013, elle a lancé Vliegles.nl, un fournisseur en ligne de cours de pilotage et d’expériences de vol, comme le parachutisme mais aussi la peur de la formation au pilotage.
« Vous voulez que tout change avec vous tout de suite, mais avec les autres, il faut souvent plus de temps pour s’habituer à quelque chose de nouveau. »
Eveline van den Boom
Peu de temps après, elle est entrée en transition. Un processus très visible, Van den Boom le sait. « Vous devenez rapidement la cible de harcèlement au travail. Cela vous rend extrêmement vulnérable. Heureusement, en tant que mon propre patron, j’ai eu l’avantage que c’est un peu plus facile. Vous espérez toujours de la compréhension de la part des clients et des partenaires, mais ils sont un peu plus loin loin de vous que vos collègues, donc cela vous affecte moins. »
Sa transition n’a finalement eu aucun effet sur le succès de l’entreprise. « Que cela se produise peut dépendre de l’industrie dans laquelle vous faites des affaires. Si vous êtes un recruteur indépendant, c’est probablement une histoire complètement différente. Je pense que cela a fait une différence que j’aie une entreprise en ligne. »
Continuez toujours, même quand les gens ne comprennent pas
Supposons que vous ayez un client ou un partenaire qui ne vous accepte pas tel que vous êtes, vous pouvez alors choisir de ne pas travailler avec lui. Van den Boom : « Si vous pouvez vous permettre de dire non, je le ferais certainement. » Mais Van den Boom recommande quand même de donner un peu plus de temps à certaines personnes. « Vous voulez que tout change avec vous tout de suite, mais avec les autres, il faut souvent plus de temps pour s’habituer à quelque chose de nouveau. »
Rockx a appris qu’en tant qu’entrepreneur, vous devez continuer, même si tout le monde ne croit pas en vous. « Il y avait des gens qui se demandaient si ma salle de gym ne créait pas plus de distance. Tout le monde n’a pas compris mon plan lors de la demande d’aide financière. Mais cela ne m’a jamais arrêté et regardez où j’en suis maintenant. J’ai maintenant mon propre bâtiment et j’ai même pu embaucher deux professeurs.