Sur notre plateforme de réaction, les visiteurs de NUjij peuvent discuter de l’actualité et poser des questions aux rédacteurs. Nous recevons des dizaines de milliers de réponses chaque semaine. Dans cette chronique hebdomadaire, nous listons les meilleures contributions et discussions.
Encore plus de malades pris en charge que l’an dernier
L’absentéisme pour cause de maladie dans le secteur de la santé a encore augmenté par rapport à l’année dernière. Au cours des mois d’avril, mai et juin, 75 000 salariés en moyenne, sur un total de 960 000 travailleurs du secteur des soins, n’étaient pas disponibles tous les jours. Selon la société de données sur l’absentéisme Vernet, cela est dû à l’émergence de la variante omikron du coronavirus et à la vague de grippe qui a suivi. Selon Wouter_Scholten, l’absentéisme a aussi d’autres causes :
« J’ai effectué mon dernier quart de travail en tant qu’infirmière dans une maison de retraite hier. Je vais continuer mes études, rester dans le secteur, mais je ne serai plus alité. La charge de travail et la responsabilité sont assez élevées dans les soins de santé.
»Je travaille le soir avec trois autres collègues sur 45 résidents. Ces résidents doivent prendre des médicaments, se faire aider pour aller aux toilettes, manger et se coucher. De plus, en tant qu’infirmière, vous avez souvent le service de coordination pour l’ensemble de la maison de retraite en même temps, ce qui signifie qu’en cas de sinistre (presque quotidien), vous devez également soutenir les autres services. Bref, c’est souvent le pire spectacle et on ne peut pas prodiguer les soins que les résidents méritent. »
» De plus, vous n’avez souvent pas le temps de faire une pause décente. À mon avis, c’est surtout le problème de la santé : travailler trop dur, beaucoup de responsabilités et parfois peu de satisfaction. Cela dit, cela reste un métier d’une beauté fantastique. Ne le détruisons pas. »
P3345 partage également l’histoire de sa femme :
»Ma femme travaille dans le domaine de la santé depuis plus de 35 ans et peut vous dire que cela a beaucoup changé. Premiers soins sérieux avec des personnes atteintes de démence. Ce n’était plus possible de le faire maintenant dans les soins à domicile, ce qui s’aggrave aussi pour les employés. Le salaire n’est pas la solution, une bonne ambiance de travail et le temps pour les clients est beaucoup plus important, mais ce n’est plus permis, c’est juste devenu un travail de production. »
»Si un client se désabonne pour cause de maladie, vous ne serez pas payé pour ces heures. Lorsque vous partez en vacances, vous devez organiser vos propres remplacements à votre rythme, ce qui prend beaucoup de temps et de frustration car tous les collègues ne peuvent pas remplacer. Le samedi, vous ne pouvez remplir que vos heures travaillées, vous devez le refaire vous-même et à votre rythme. »
« Peut remplir toute la page, mais cela signifie que c’est profondément arrangé dans les soins de santé, de nombreux employés s’en vont, ce qui rend la charge de travail encore plus élevée, ce qui augmente les risques de départ d’encore plus de personnel. »
Menace BBB chef Van der Plas
Les agriculteurs occupent notre pays depuis longtemps. Elle s’est intensifiée de façon spectaculaire cette semaine, les manifestations créant des situations dangereuses sur la route. La dirigeante du BBB, Caroline van der Plas, a dû payer avec des menaces, après quoi elle a pris du recul. Pour beaucoup de gens, cela est allé trop loin. De même pour JoopFrl :
»Je n’étais pas d’accord avec Mme. Vander Plas. Mais les menaces faites par n’importe qui ou n’importe quoi sous n’importe quel dénominateur n’ont pas leur place.
Ceux qui s’abaissent à cela ne peuvent jamais prétendre agir par idéologie démocratique ou par intérêt général. Cela signifie immédiatement que les auteurs se placent en dehors du débat. Mais aussi qu’en agissant ainsi ils se sont privés du droit de s’exprimer. Ainsi, chaque intérêt qu’ils pensent servir est seulement lésé. Comportement dénué de sens et inutile.
Pourquoi 4,5 millions de Néerlandais travaillent-ils à temps partiel ?
NU.nl a enquêté sur les raisons pour lesquelles les Pays-Bas sont connus comme le champion du travail à temps partiel. Plus de travail offrirait une solution à la pénurie sur le marché du travail. Mais TKroon a renversé la question :
Je retournerais la question. Pourquoi est-ce que je ne travaille pas à plein temps ? Parce que la vie (de famille) a bien plus à offrir que le simple travail.
»J’ai un travail agréable et difficile, et le faire pendant seulement quatre jours est merveilleux. Ma femme travaille trois jours et ensemble, en combinaison avec deux jours de garde d’enfants, nous pouvons passer beaucoup de temps avec nos deux jeunes enfants. »
« L’équilibre travail-vie personnelle est très bon et je ne pense pas que je travaillerai de nouveau à temps plein.
Plus d’argent signifie plus d’articles de luxe ou de vacances, mais laissez le temps à la maison être beaucoup plus précieux… »
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