Au mois de février, il est devenu officiel dans la Gazette officielle de l’État Du salaire minimum correspondant à l’année 2025. Une augmentation qui est le résultat de négociations longues et tendues entre le gouvernement, les syndicats et l’employeur. En fait, il a finalement été convenu sans compter sur la table de négociation avec le groupe d’entrepreneurs.
Le SMI est après cette approbation à 1 184 euros brut Divisé en 14 payes, augmentant 50 euros par rapport à 2024, ou ce qui est le même, 4,4%.
Le groupe féminin sera l’un des bénéficiaires de cette montée Et, avec cela, le secteur des employés à domicile. C’est pourquoi de l’AIUDO, ils ont calculé ce qui sera le tableau salarial des employés du ménage d’ici 2025.
Combien facturera un employé à domicile en 2025?
En tenant compte du montant qui a été fixé d’ici 2025, Un employé à domicile qui travaille 40 heuresau détriment de voir dans quelle mesure la réduction de la journée se matérialise à 37,5 heures par semaine, Vous devez facturer 1 184 euros mensuels brut. Mais il est également possible de le diviser dans les données suivantes:
Combien facture un employé à domicile en 2025 / AIUDO
Salaire pour un employé à domicile en 2025
Avec cette approbation, des modifications ont été incorporées concernant le salaire pendant des heures. Donc, Le prix d’un employé à domicile sera de 8 633 euros.
Consulter les informations complètes dans le 2025 Table des salaires des employés à domicile de aiudo.
Compte tenu du reste de la ventilation des heures, donc le salaire brut pour les heures travaillées:
Employé à domicile / AIUDO
Types de contribution en 2025
Sur la base de ce qui est publié, c’est ce qu’un employé de la maison contribuera à la sécurité sociale, bien qu’il puisse y avoir des modifications tout au long de l’année.
Cotons
La base de contributions fait référence au salaire mondial mensuel d’un travailleur qui est libéré dans la paie. Cela comprend des heures supplémentaires, des paiements au prorata supplémentaires et des vacances payées et pas appréciées, dans le cas de l’existant.
Ils sont utilisés pour déterminer les contributions du travailleur et de l’entreprise et affectent directement des avantages tels que la retraite, le chômage ou le handicap temporaire.
Il se compose de concepts de salaire tels que le salaire de base et les accessoiresavec des limites minimales et maximales établies par la loi conformément au groupe de contribution du travailleur.
En l’absence d’ordre ministériel, dans le sens où les budgets généraux de l’État, les bases mensuelles de rémunération et de contribution pour les contingences communes et professionnelles pour les employés du ménage continueront d’être établies dans l’ordre PCM / 313/2023.
Téléchargement du mei
L’une des nouveautés du système de contribution a été l’entrée du mécanisme d’équité intergénérationnel (MEI) en 2023. Dans le but de garantir des tiges de pension de pension, c’est un pourcentage qui est destiné à télécharger chaque année jusqu’en 2025. Les employés de la maison verront également dans leur paie l’application de ce type de contribution. D’ici 2025, vous devez contribuer un MEI de 0,80% chaque mois. 67% sont en charge de l’employeur et les 13% restants en charge du travailleur.