DKV facture 876 millions et augmente ses effectifs à Saragosse de 7%

DKV facture 876 millions et augmente ses effectifs a Saragosse

La compagnie d’assurance DKV, la multinationale allemande qui a racheté l’aragonais Previasa en 1996, Elle a atteint un chiffre d’affaires de 876 millions d’euros en 2022, ce qui représente une augmentation de 10 % par rapport à l’année précédente, bien qu’elle ait enregistré un bénéfice de 43 millions d’euros, soit 5 % de moins qu’en 2021. La bonne progression de l’entité, qui maintient son siège social et fiscal à Saragosse, lui a permis d’augmenter de 7% ses effectifs dans la capitale aragonaise, atteignant 442 employés entre DKV et la Fondation Integralia.

Dans une année « compliqué » En raison des derniers coups de la pandémie et du début de l’invasion de l’Ukraine, qui a déclenché l’inflation et contraint les banques centrales à sortir toute leur artillerie pour combattre la crise des prix avec la hausse des taux d’intérêt, l’assureur basé à Saragosse a enregistré des chiffres positifs malgré le fait que ses marges « se sont rétrécies », selon Javier Cubría, directeur financier de l’entité et également président pendant sept semaines du comité exécutif qui dirige DKV après le départ de Josep SantacreuPDG de l’entreprise depuis 25 ans.

La croissance de l’entreprise a été plus intense dans la branche des soins de santé, qui représente 87% de ses primes totales, étant donné qu’elle a facturé 12% de plus qu’en 2021, alors que la hausse du secteur a été de 7,6% D’ici 2023, a expliqué Cubría, DKV « maintiendra sa capacité de facturation malgré la réduction des marges bénéficiaires due à l’inflation ».

Josep Santacreu (DKV) : « La détérioration de la santé publique n’est pas une bonne nouvelle pour le pays »

La santé, qu’elle soit publique ou privée, traverse des moments difficiles, notamment en raison de la pénurie de professionnels qui se traduit par de longues listes d’attente. Interrogé sur la situation du secteur après la pandémie, l’augmentation des listes d’attente, le manque de professionnels et son impact sur les soins de santé privés, Cubría a souligné que DKV a toujours défendu que toutes les ressources disponibles soient utilisées de la manière la plus efficace possible. « La pandémie a été la goutte d’eau qui a fait déborder le vase pour un problème qui venait d’il y a longtemps », Cubría a déclaré, qui, lorsqu’on lui a demandé si les soins de santé privés souffriraient également de l’accumulation de patients, a déclaré que « La photo est inquiétante pour tout le monde. » « Le covid a mis l’importance de la santé sur la table et cela a d’abord profité au secteur privé », poursuit le président du comité exécutif, bien qu’il reconnaisse que le manque de médecins sera « un problème que nous devrons tous résoudre ».

La photo « inquiétante » de la santé espagnole

L’assureur vit des temps de changement. En février de cette année, DKV a célébré son 25e anniversaire sous ce nom, les mêmes années qui se sont écoulées depuis que la multinationale allemande a acquis Previasa. Josep Santacreu était aux commandes de l’entreprise depuis un quart de siècle, et il a décidé de se retirer à cet anniversaire juste avant de prendre sa retraite. Après trois ans de lente réflexion, Ignacio López a été choisi pour prendre la relève, mais des « causes survenues » ont empêché le remplacement en douceur le 1er mars. C’est alors qu’un comité exécutif composé de trois membres du comité de direction prend le relais. Il y a deux Zaragoises, le directeur financier, Javier Couvertqui a également assumé la présidence, et le directeur de Transformation, Juan Nuno. Terminez le triumvirat du docteur François Jeanle directeur général de la santé.

Ainsi, il a souligné que la solution doit être « la plus complète possible » entre les deux systèmes et le manque de professionnels, étant donné que les changements dans l’accès à l’université ne prendront effet que dans dix ans. Il faudra trouver des formules pour les attirer d’autres pays de l’UE ou hors de l’UE, homologuer leurs titresou essayer de faire revenir ceux qui ont quitté l’Espagne avec une offre attractive.

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