La Walt Disney Company, basée en Californie, pratique délibérément une discrimination à l’égard des « hommes blancs », selon une vidéo publiée par le journaliste infiltré américain James O’Keefe.
Deux employés d’O’Keefe Media Group (OMG) ont filmé en secret Michael Giordano, directeur de Disney, vice-président des affaires commerciales de 20th Television, racheté à Fox en 2019.
« Personne d’autre ne vous le dira, mais ils n’envisagent aucun homme blanc pour le poste », a déclaré Giordano dans la vidéo publiée jeudi soir.
« Je suppose qu’il existe des mots de code acceptables et des mots à la mode qui sont utilisés pour expliquer ce qu’ils recherchent », comme par exemple les personnes « apportant de la diversité », a poursuivi Giordano, mais dans un ou deux cas, on lui a dit directement : « il n’y a pas de mots à la mode ». façon dont nous embauchons un homme blanc.
RUPTURE : Le vice-président principal de The Walt Disney Company détaille les pratiques d’embauche discriminatoires : « Personne d’autre ne vous le dira, mais ils n’envisagent aucun homme blanc pour le poste », déclare Michael Giordano, vice-président des affaires commerciales, « Il n’y a aucun moyen que nous soyons… pic.twitter.com/IMOsFOLKro
– James O’Keefe (@JamesOKeefeIII) 20 juin 2024
Il a partagé une anecdote à propos de son département souhaitant embaucher quelqu’un « qui était à moitié noir mais qui ne paraissait pas à moitié noir ». Un directeur créatif est intervenu et l’a arrêté, selon Giordano. « Ils voulaient quelqu’un lors des réunions qui apparaîtrait d’une certaine manière et il n’allait pas apporter cela à la réunion. »
« On a l’impression qu’à un moment donné, il va y avoir un procès », a-t-il ajouté.
Giordano lui-même n’a pas obtenu de promotion en raison de ses caractéristiques immuables, a-t-il révélé à un moment donné dans la vidéo publiée par OMG. Bien qu’il travaille dans l’entreprise depuis 11 ans et qu’il connaisse des personnes dans le domaine des ressources humaines, « en ce qui concerne Disney, je suis un homme blanc, et ce n’est pas celui qu’ils cherchent à promouvoir en ce moment », a-t-il déclaré.
Comme source de ces décisions, Giordano a cité le directeur général de Disney, Bob Iger, et le département Diversité, Équité et Inclusion (DEI) de l’entreprise.
«Je pense qu’il existe certainement une croyance selon laquelle c’est simplement bon pour la société», peut-on l’entendre dire à un moment donné. « Mais on croit aussi que nous gagnerons plus d’argent si nous attirons un plus grand nombre de personnes. »
L’exposition d’OMG intervient alors que Disney fait face à des réactions négatives à propos de The Acolyte, le dernier spectacle de la franchise « Star Wars ». Créée pour Disney+, la série a suscité une condamnation cinglante de la part du fandom de Star Wars. La société vient de réaliser un petit bénéfice trimestriel grâce à ses plateformes de streaming, qui comprennent Hulu et ESPN+, une chaîne sportive, qui a généré les chiffres du premier trimestre.
« Wow » et « C’est foiré », voilà comment Elon Musk de SpaceX, Tesla et X (anciennement Twitter) a commenté la vidéo OMG. Musk finance actuellement un procès pour licenciement abusif contre Disney par l’ancienne star de Star Wars : The Mandalorian, Gina Carano.
Après la publication de la vidéo, Giordano essuyé son profil LinkedIn.
Commentant la vidéo secrète, O’Keefe a déclaré que d’autres éléments seraient publiés la semaine prochaine, notamment la révélation selon laquelle un homme blanc peut être considéré pour un poste de direction s’il est juif.